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求人番号:61088

中国(香港、台湾含む)関連会社の統括実務

  • 450万円~700万円
  • 京都府京都市(本社)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

中国(香港、台湾含む)関連会社のガバナンス強化や事業再編、M&A関連業務。
具体的には、
・関連会社の取締役会等の機関決定の管理
・関連会社の経営状況の把握と課題の明確化
・関連会社経営陣及び本体事業部門と一体となった課題解決
・事業再編等、事業拡大における環境基盤の整備と収益改善の為の基盤作り

■事業本部・事業部紹介
関連会社統括本部は、国内外の京セラグループ各社の統括部門として、各社の経営状況を把握するとともに、経営課題の解決を支援していく役割を担っています。また、京セラグループのグローバルな事業拡大を図るため、関連各部門と協力しつつ、グループ会社の再編、新興国等での新たな生産・販売拠点の設立、M&AやJV設立などの資本提携業務等を推進しています。

必要な経験・能力

【必須】
・中国語能力(中国検定準1級以上、HSK:6級、口語:高級以上)
・英語力:ビジネスレベル(目安:TOEIC700点以上)
・社会人経験(業務経験) 3年以上

【尚可】
・中国語の通訳、翻訳の経験
・中国の会計や税務、法律等の知識  
・会計や税務、経理の知識
・会社法等の法律知識
・それに関連する業務経験

■採用部署からのメッセージ
事業再編やM&A関連業務は幅広い知識が必要ととなりますが、業務を通じて貴重な経験を積み、自分の能力を高めることができます。また、左記の基本業務以外にも、中国ベンチャー企業の発掘やスタートアップ企業の育成等、中国事業の発展の為の新たな取り組みを企画・立案、実行する機会もあり、何事にもチャレンジしやすい職場です。

勤務地

京都府京都市(本社)

年収・給与

年収:450万円~700万円

給与事例

年収設定基準:経験・スキルに応じて支給
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月
その他給与:家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか

就業時間

本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無

休日

年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 

その他福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動
社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:1,623,710百万円 経常利益:140,610百万円
【前期】2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
【今期予想】2021.3 売上:1,500,000 百万円 経常利益:120,000百万円
従業員数 【単体】19,352人【連結】75,505人(2020年3月31日現在)

【経理/財務】
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