電気設計　※年休125日/創業60年/鍛圧機械・切断機の国内トップシェアメーカ

■担当業務：
同社の設計部にて電気設計を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。大手企業とのパイプは強く、その背景は設立当初にさかのぼります。当時、ある企業から切断機の開発依頼を受け、開発したのが、国内初の切断機だったこともあり、切断機の市場独占が可能でした。そこで培った技術と共に、人脈というものが今現在も強く残っており、安定した受注に繋がっています。

■詳細：仕事の流れは以下です。
（1）営業、技術が受注した案件に対し、先方と仕様を決める為の打ち合わせ業務。
（2）先方の仕様に合わせた設計業務。
（3）納入後の施工検査立会い（構造、動作の確認）

■配属部署について：
同社の設計部は電気設計グループ（2名）と機械設計グループ（5名）に分かれており、今回の配属先は電気設計グループです。組織構成は、30代課長・30～50代のメンバー4名となっております。

■社風：
オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。

■必須条件：
・電気系の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設計のご経験がある方
・産業機械業界でのご経験がある方

大阪本社(大阪市北区)

年収：400万円～600万円

給与形態：固定給制
給与算出基準：時間外手当含まず・経験・年齢により決定
その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など）

就業時間8：30～17：00／休憩時間50分

完全週休二日(土日)
祝日　有給休暇　GW休暇　夏期休暇　年末年始休暇　慶弔休暇

保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
財形貯蓄制度　技能・出張手当