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求人番号:60234

【京都】導電性キャパシタ商品群のFAE(ソリューションエンジニア)【デバイスソリューション事業部】

  • 500万円~1000万円
  • 京都府宇治市 木幡西中25
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■導電性キャパシタ商品群のFAE(ソリューションエンジニア)
【具体的な仕事内容】
・進化する顧客電源回路へのソリューション提案構築
・顧客へのソリューション提案説明および顧客折衝を通した販売パイプライン構築
・顧客から入手した情報の開発へのフィードバック

【当社で働くことの魅力】
・高シェア基幹事業の導電性高分子アルミキャパシタ事業や、実績ある車載向けEDLCモジュール事業、および新規事業である新蓄電デバイス事業のソリューションエンジニアとして顧客との技術折衝を通し、営業の最前線の主体者として活躍できる。
・重要性の増す産業・車載用デバイス・モジュールのFAEとして、重点分野でグローバルに活躍できる。
・キャパシタに留まらずパナソニック全体の新規事業参画のチャンスもあり、キャリア拡大の可能性あり。
・顧客からの新モデル情報の入手、工場技術との調整を一貫して担当し、顧客ニーズに寄り添う商品を生み出していくことで市場・お客様の評価を頂きながら社会を変えていくことに参画できる。
必要な経験・能力 【必須】
・電子部品業界での営業経験
・電子部品に関する商品知識
・電源回路設計(機能、回路等)に関する知見
・積極性、貪欲さ、周りの人へのホジティブな影響力
・異文化、異業種間のギャップを楽しめる前向きな人材
・語学力含めた顧客相手のコミュニケーション能力

【尚可】
・ICT機器/Network機器等の電源設計経験者
・TOEIC:550点以上、またはそれに準ずる語学力
勤務地 京都府(宇治市) (将来的な転勤の可能性もあり)
年収・給与 年収:500万円~1000万円
給与事例 年収設定基準:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態:月給制   
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
休日 ■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

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企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 電子部品・材料・産業デバイスを中心に開発製造を行い、高利益を維持しながらパナソニックホールディングスを影から支える注力事業を担うカンパニー。
自動車の電動化、産業のFAと好調な業界と共に売上拡大を図っており、世界シェアトップの製品も多数。
社風もパナソニックらしい穏やかで親切な方が多く、働きやすい風土が特徴です。また、一人あたりの裁量も大きく、幅広い業務に取り組めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:9,846億円 営業利益:407億円
【前期】2022.3 売上:11,314億円 営業利益:832億円
【今期予測】2023.3 売上:11,200億円 営業利益:900億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

【当社の実績】中途採用 人数シェア2位!(※2022年度)

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