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求人番号:59958

人事(日立のICT事業全般を支える各種人事業務)

  • 500万円~700万円
  • 東京都千代田区丸の内(本社)※JR線東京駅より徒歩3分
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

日立のICT事業を担うシステム&サービスビジネス統括本部にて人事業務全般をご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
① 労務:春季交渉等の労働組合との折衝、社員の就業管理・労務管理等に関する施策等の企画立案、実行
② 働き方改革:生産性向上を通じた働き方改革実現に繋がる施策の企画立案、実行
③ 処遇:処遇(昇給・昇格・賞与)に関する企画立案、実行
  ※ご経験、ご希望に応じ具体的な業務を決定します。

<期待すること>
施策の企画・立案・実施にあたっては、会社のあるべき方向性や職場のニーズ等を多角的に汲み取り分析した上で、制度として具現化することが求められます。
真のビジネスパートナーとして、事業の成長に貢献するためには会社として何が必要か、常意識しながら行動することを期待します。
■キャリアパス
日立のITビジネスと、それを支える人財マネジメントの理解をもとに、今般募集する勤務・働き方改革等以外の業務(人事・採用・人財育成、安全・衛生管理、コミュニケーション等)を経験したり、IT事業部門内外で人財マネジメントを経験したりすることで、日立の幅広い事業を支えるHRスタッフとしてキャリアを形成してもらいます。

必要な経験・能力

【必須】
・HR業務の企画立案及び運営の経験を3年以上
・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力
・出身企業の規模感、業種は不問

【尚可】
・英語力:TOEIC650点以上

勤務地

東京都千代田区丸の内(本社)※JR線東京駅より徒歩3分

年収・給与

年収:500万円~700万円

給与事例

■年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
学部卒 210,500円~(2017年4月実績)
修士了 234,500円~(2017年4月実績)

就業時間

8:50~17:20 (実働:7時間45分)
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休二日制(土日)、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【今期予測】2022.3 売上:95,000億円 営業利益:7,400億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名