関西メーカー合格率No.1 企業多数関西メーカー合格率No.1 企業多数
求人番号:59798

法務 ※将来の管理職または管理職

  • 450万円~800万円
  • 大阪市北区(大阪本社)
年間休日120日以上
ここに注目!
将来の管理職候補!!
ノー残業デー週2日、繁忙期でも残業時間20時間とワークライフバランスも抜群!
募集要項
企業情報

仕事内容

法務実務および一部労務・総務部門のマネジメントを担当していただきます。
現在は法務専属担当がおらず社長や管理本部長が法務業務を行っております。
今回のポジションは、新設ポジションとなり法務業務を徐々に引継いでいただきます。
また、管理部門の管理職が本部長しかいない状態ですので、将来の管理職候補としてマネジメントもお任せします。
※選考段階にて課長職として採用させて頂く場合もございます。(管理職を約束するものではありません)

■業務詳細
(法務)
・規定・企業内契約関係(国際関係の規定も)などの法務実務
・勤怠・給与・就業規則の整備、改定・安全衛生・会社法等
・今後弊社は海外売上を伸ばしていくことから、英語の契約書の作成・確認等もお任せする予定
(マネジメント)
・労務・総務人事担当3名のマネジメント

■配属組織
管理本部の体制は、管理本部長1名,人事総務関連3名、経理関連2名、情報システム1名、広報1名,ISO担当1名、庶務1名(パート)

必要な経験・能力

■必須
・事業会社での法務職、もしくはコンプライアンス業務のご経験
・マネジメント業務をしたいという志向
・海外法務経験
・英語スキル(ビジネス会話程度)

■仕事の魅力
・マネジメント業務を行っていただける。
・法務分野の強化を図っており、第一人者として幅広い業務に携わる。
・残業がほとんどなくワークライフバランスも保つことができる
(繁忙期で20時間程度、基本は定時ぐらい)

勤務地

大阪市北区(大阪本社)

年収・給与

年収:450万円~800万円

給与事例

年収設定基準: 
給与形態:固定給制 
給与事例:540万(30歳) ※非管理職   
その他給与:賞与年2回(7月・12月)/利益配分賞与(3月)(※実績:約5~7ヶ月 ) ※上記年収は残業代込の年収となります。

就業時間

9:00 ~ 18:00 (休憩:60分) ※週2日のノー残業デー(毎週水・金)

休日

年間123日 ※会社カレンダーによる (内訳)土・日・祝、夏期・年末年始・誕生日休暇・創立記念日など

その他福利厚生

各種社会保険、特別住宅手当(40歳まで/条件あり)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、社員旅行(その土地で一番良いところに宿泊 ※費用会社負担)、再雇用制度など
社名 東洋ハイテック株式会社
事業内容 粉体プラントエンジニアリング、粉体機器販売事業、中古粉体機器の販売とレンタル
設立日 1964年7月6日
決算情報 【2019年3月期売上高・経常利益】
■売上高:62億4714万円
■経常利益:6億5774万円
従業員数 従業員数:158名(2019年10月時点)