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職種:研究/開発(電気/電子) 業種:電気/電子/半導体

全固体電池の研究開発【テクノロジーイノベーション本部】

求人番号:59706
パナソニック株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 大阪府守口市 ※大日駅より徒歩10分、その他の最寄り駅(京阪 守口市駅、西三荘駅)

募集要項

仕事の内容 ■全固体電池の設計開発、研究開発
・電極/セル/機構/シミュレーション
■固体電解質材料に関する研究開発
・計算/材料設計/合成/加工
■全固体電池の実現に必要なプロセス技術開発
・材料分散/膜形成/圧延/積層/セル化

【当社で働くことの魅力】
高い業界シェアを有し、新電池開発をリードしてきた当社で電池に関する研究開発を手掛けることは、世界トップレベルの電池技術者集団の中で働ける点や、産み出した技術が商品に繋がる確率が高い点、様々な電池系の商品開発に携わることができる点などのポイントで魅力がある。
必要な経験・能力 【必須】 ・二次電池の設計開発経験(2年以上を目安) ・無機材料の開発経験 (2年以上を目安) ・電池、部品、デバイスにおける厚膜形成プロセス、積層プロセスおよび材料源泉工程プロセス等の開発経験 (2年以上を目安) ・電池分野、電気化学、無機材料科学、固体物理、固体化学、計算科学、界面、材料プロセス全般の知識 ・語学力(TOEIC560点以上) 【尚可】 ・全固体電池、固体電解質に関する研究開発経験 ・語学力(TOEIC800点以上)
勤務地 大阪府守口市 ※大日駅より徒歩10分、その他の最寄り駅(京阪 守口市駅、西三荘駅)
年収・給与 年収:600万円~800万円
給与事例 年収設定基準:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 給与形態:月給制    給与事例:賞与:年2回(7月、12月) その他給与:【年収イメージ】(残業20時間/月込み) 一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~   ■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
休日 ■年間休日127日 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 ■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇 ■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 【制度】 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等 【施設】 独身寮・社宅・保養施設・医療施設等 ■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間) 【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険

企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」「住宅」「車載」、そして「B2B」の4つの事業領域に注力。「家電」「住宅」「車載」3つの事業は、「最終のお客様に広く価値を提供すること」を通じて、成長を目指し、「B2B」事業は、当社の強みが活きる、「業界」、「商材」、「地域」にて「お客様の競争力強化に貢献すること」を目指します。
ものづくりにかける情熱と働きやすさの共存ができる社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。専門性を磨くことに熱心で、常に技術を磨くことに余念のない社風です。
設立年 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】売上:7兆9,822億円 営業利益:3,805億円 【今期予測】売上:8兆1,000億円 営業利益:3,850億円
従業員数 254,084人(2015年3月31日現在) 連結
才花 裕平

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創業以来、関西メーカー一筋に転職支援を行ってきた独自ノウハウを活かし、求人のご紹介から、応募書類アドバイス、面接日程調整、面接アドバイス、退職交渉サポートを行い、関西メーカーを中心に年間100社以上の企業への転職支援実績がございます。※主な転職支援先と実績(2017年度):川崎重工業株式会社 35名、パナソニック株式会社 28名、株式会社村田製作所 23名、株式会社ダイフク 21名、ダイキン工業株式会社 19名、三菱電機株式会社 14名、株式会社堀場製作所 13名

才花 裕平

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