求人番号:59701

【知財】新規事業立ち上げにおける知財戦略企画【イノベーション推進部門】

  • 700万円~900万円
  • 大阪府門真市 ※京阪 西三荘駅から徒歩1分
上場企業
年間休日120日以上
当社の年間採用実績数 35(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

・主要グローバル企業や業界、知財戦略やビジネスモデルに特徴のある同業/他業種企業に関する知財戦略の調査・分析。
・イノベーション推進部門で生み出される新規技術/新規ビジネスを理解し、その優位性を確保するための知財戦略の枠組を検討。
・上記調査・分析に基づく事業優位を確保するための様々な知財に関係する提案活動(ビジネスモデルの分析による協業相手先の選定、技術戦略の分析等)。
・提案内容に基づく、知財創出活動の推進リーダ。

【当社で働くことの魅力】
多岐に渡る事業範囲において、新規事業創出(特にIoT系分野)を行う部署において、企画提案スキルを身に着けることができる。

必要な経験・能力

【必須】
・企業での研究開発職の経験 (5年目安)
かつ
・企業等で事業戦略又は知財戦略を立案された経験
・IoT分野での出願実績(10件以上)
・電気もしくは情報系の知識(大学卒業以上)
・各種特許調査分析ツール(JPlatPat、Patent SQUARE、Derwent Innovation、Espacenet、Biz Cruncher(ビズクランチャー)等)の使用経験
・語学力(TOEIC600点以上)

【尚可】
・IoT系技術のビジネスモデルを検討/構築した経験のある方
・AI/IoT、ネットワーク/クラウドを活用したビジネスモデルなどに関する知識
・語学力(TOEIC700点以上もしくはHSK4級相当以上)
・複数の専門領域に加えて、幅広い技術分野に興味を持ち、他社動向の調査や分析に興味がある方

勤務地

大阪府門真市 ※京阪 西三荘駅から徒歩1分

年収・給与

年収:700万円~900万円

給与事例

■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■年収例:32歳・800万円代後半(柔軟に検討可能)
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分  ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:80,027億円 営業利益:4,115億円
【前期】2020.3 売上:74,906億円 営業利益:2,937億円
【今期予測】売上:億円 営業利益:億円
従業員数 【単体】60,455名【連結】259,385名(2020.4.1)
パナソニック株式会社
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