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職種:研究/開発(IT/インターネット/通信) 業種:電気/電子/半導体

エネルギーマネジメントシステム設計エンジニア

求人番号:59628
京セラ株式会社
年収 650万円~900万円
勤務地 神奈川県横浜市(中山研究所)

募集要項

仕事の内容 VPP(Virtual Power Plant)で活用するPaaS、SaaSを使用したエネルギーマネジメントシステムの開発、ソリューション提供を行います。大量のVPPリソースからのデータ収集及び遠隔制御を高速に行うための基盤となるシステム開発を実施します。今後の取組として、リソース間での電力取引を行うためのシステム構築&実証を実施します。

具体的には、下記となります。
・再エネ活用のためのエネルギーシステムの開発/検証
・次期P2Pの分散電源取引に向けたシステム開発
・プロシューマーデータを使った新ソリューションの開発/サービス構築&実証

ソーラーエネルギー事業部、大手電力会社と協働で国家プロジェクトであるヴァーチャルプラントの開発。自治体単位でオフィス、工場、商業施設、家等の電力をシステムで一元管理し、ビッグデータを活用した電力需要予測の仕組みを実装した次世代電力制御システムの開発を担当して頂きます。東京から九州まで様々な地域で3年後のマネタイズ化を目指し実証研究をしております。数千台規模の機器を管理するシステムであり非常にダイナミックな仕事です。

【強み】太陽電池、燃料電池、蓄電池等の電力を作る製品、パワーコンディショナ等、のエネルギー変換の製品、HEMS等の・電力をためるて活用する製品等1社で全ての製品群を保有している企業は、日本でも数社しかありません。その中で当社は、1982年に世界初の多結晶による太陽電池の量産化を実現する等常に業界をリードしてきました。これらのリソースと独自の顧客網を活かし新規事業であるVBP事業部でデファクトスタンダードになるべく研究開発を推進しております。
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかに該当する方 ・要件定義(システム要求分析)、設計、検証を経験されている方 (クラウドシステムの要件定義・基本設計等) ・Java SE, Java EE,Pythonを使用した開発経験のある方 ・SQL言語を扱った経験、Pythonによる処理の並列処理化の経験者 【配属部門からのメッセージ】 エネルギー事業を取り巻く情勢は変化する断面に来ており、エネルギーマネジメントシステムの役割も変化していきます。それに最適なシステムの研究開発を行う業務に加え、分散電源システムのための新たな技術を使った課金システム、新たな視点、新たな側面から取り組むべき事項が沢山あります。新規施策の企画に基づいた研究・開発には相当の労力を必要としますが、非常に遣りがいのある仕事であると思います。ゼロからものを生み出すことに興味のある人、チャレンジをすることが好きな人、新しい仕組みづくりに携わっていただける方のご応募を是非お待ちしております。
勤務地 神奈川県横浜市(中山研究所)
年収・給与 年収:650万円~900万円
給与事例 年収設定基準:経験、能力等を勘案して決定します。     給与形態:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月:年収目安(残業込)30歳:600万円~、35歳:700万円~、40歳:800万円~ 給与事例:修士了:228,500円 大学卒:205,500円 2009年度初任給実績 その他給与:都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業手当、営業手当ほか
就業時間 8:45~17:30 ※実働7時間45分
休日 週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日
その他福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 独身寮(寮費5,500円/月)、貸付金制度、住宅融資制度(利子補給あり)、社員持株会、財形貯蓄制度(奨励金あり)、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設ほか

企業情報

社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立年 1959年4月1日
決算情報 連結 【前々期】2017.3 売上:1,520,000百万円 経常利益:137,849百万円 【前期】2018.3 売上:1,577,039百万円 経常利益:131,866百万円 【今期予測】2019.3 売上:1,650,000百万円 経常利益:190,000百万円 【未来予測】 売上: 経常利益:  
従業員数 75,940名 (持分法適用子会社、持分法適用関連会社は除く。2015年3月現在)
野中 奨高

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創業以来、関西メーカー一筋に転職支援を行ってきた独自ノウハウを活かし、求人のご紹介から、応募書類アドバイス、面接日程調整、面接アドバイス、退職交渉サポートを行い、関西メーカーを中心に年間100社以上の企業への転職支援実績がございます。※主な転職支援先と実績(2017年度):川崎重工業株式会社 35名、パナソニック株式会社 28名、株式会社村田製作所 23名、株式会社ダイフク 21名、ダイキン工業株式会社 19名、三菱電機株式会社 14名、株式会社堀場製作所 13名

野中 奨高

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