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求人番号:58950

HRプロセスマネジメント 人財開発部 HRプロセスマネジメントグループ/就業チーム・マネージャー

  • 1000万円~1300万円
  • 神奈川県横浜市(グローバル本社)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■概要:働き方改革をいかにフロントラインで適性・ルール化を徹底し、PDCAを回していくことを主導いただきます。

■詳細:
(1)働き方・就業管理に関する社内のトレンド、及び、経営層/従業員からの社内ニーズを適切にとらえた諸制度の企画・実行。
(2)就業・勤務管理、労務トラブル対応に関わる経営全般(関係行政機関等の対応含む)
(3)地区労働組合の窓口

■ミッション:当該部署は3年前に新設されたのですが、元々従業員の就業管理や、労務一般業務もHRBPの仕事として組み込まれたものを当該部署で請け負うことで、HRBPへはBP業務に専念してもらうこと、当該部門はより専門的に従業員管理・労務管理を遂行することをメインミッションとしています。

必要な経験・能力

<MUST>
・人事部門での、就業・労務管理、労務的な個別トラブル対応
・上記に加え、企画立案、論理思考、プロジェクト管理、人財管理などの経験をお持ちの方。
・TOEC730点以上

<WANT>
・TOEC800点以上
・自動車業界経験

勤務地

神奈川県横浜市(グローバル本社)

年収・給与

年収:1000万円~1300万円

給与事例

年収設定基準:~35歳位まで:600~800万+時間外手当・諸手当            )
給与形態:固定給制 ※家族手当・通勤手当・時間外手当 等
給与事例:
その他給与:経験・能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

就業時間

8:30~17:30
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間数:8時間)

休日

年間121日  (内訳)夏期9日程度、年末年始9日程度、GW休暇。休職制度(育児休暇・介護休暇)、勤続節目休暇制度

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅ローン制度、独身寮・社宅・家賃補助制度
社名 日産自動車株式会社
事業内容 自動車の製造、販売及び関連事業
設立日 1933年 12月 26日
決算情報 【前々期】2018.3 売上:11,951,169 百万円 経常利益:750,302百万円
【前期】2019.3 売上:11,574,247 百万円 経常利益:546,498 百万円
【今期】2020.3 売上:11,300,000
従業員数 【単体】22,717名【連結】136,134名(2020.3)

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