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求人番号:58897

【赤穂支所】大型変圧器の機能設計★三菱電機出資100%

  • 460万円~600万円
  • 兵庫県赤穂市(神戸事業所赤穂支所) ※車通勤可
第二新卒歓迎
メーカー未経験歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
募集要項

仕事内容

■電力/産業/交通/ビル等に必要不可欠な変圧器(数十トンを超える大型変圧器)の機能設計となります。鉄心と巻き線から生み出される電圧の仕組みに基づき、顧客仕様に合わせた機能設計を行います。
■ 機能設計により理論上、計算された設計書は、同課内の構造設計チームにて具体的に図面化をされ、試験・品質管理を経て完成品へと進んでいきます。将来的には、機能設計の前段階にあたる受注前活動(顧客との要件定義等)にてもご活躍頂ける人材へと成長頂くことを期待しています。基本的に製品は一品一様で高い専門性も必要となりますが和気あいあいとした風土の中で着実に成長頂ける環境となっています。

【配属先情報】
変圧器技術第二課 全17名

【ご入社後の教育体制】
OJTを基本に実務の中でスキルを身に付けて頂きます。職場ではベテラン層の先輩社員より丁寧に指導を行います。またOFF-JTは社内の充実した社員教育制度や三菱電機の研修制度を利用いただくことが可能です。実際、中途入社の社員も複数おり、働きやすい環境との声もあがる環境です。

必要な経験・能力

【必須条件】
何らかの電気知識をお持ちの方

【尚可】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎します。
・電気系のエンジニア経験をお持ちの方
・電気系の評価・試験経験(電流・電圧の基礎知識)
・電気設備・電気製品のサービスエンジニア経験

勤務地

兵庫県赤穂市(神戸事業所赤穂支所) ※車通勤可

年収・給与

年収:460万円~600万円

給与事例

年収設定基準:※上記年収には、時間外手当(30h/月)と賞与、その他手当等を含む
給与形態:固定給制 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
給与事例:28歳:480万円 30歳:530~600万円
その他給与:賞与年2回(6月,12月)平均5.85ヶ月(2017年度実績)、通勤手当、住居手当

就業時間

8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム 有

休日

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始,夏季休暇,創立記念日など 年間休日125日程度

その他福利厚生

社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、社員持ち株、自社保養所、単身寮など
企業情報
社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。
設立日 1962年2月1日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:1,125億円
【前 期】2020.3 売上:1,172億円
従業員数 5,804名(2020.04)
求人番号:58897

【赤穂支所】大型変圧器の機能設計★三菱電機出資100%

  • 460万円~600万円
  • 兵庫県赤穂市(神戸事業所赤穂支所) ※車通勤可
第二新卒歓迎
メーカー未経験歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■電力/産業/交通/ビル等に必要不可欠な変圧器(数十トンを超える大型変圧器)の機能設計となります。鉄心と巻き線から生み出される電圧の仕組みに基づき、顧客仕様に合わせた機能設計を行います。
■ 機能設計により理論上、計算された設計書は、同課内の構造設計チームにて具体的に図面化をされ、試験・品質管理を経て完成品へと進んでいきます。将来的には、機能設計の前段階にあたる受注前活動(顧客との要件定義等)にてもご活躍頂ける人材へと成長頂くことを期待しています。基本的に製品は一品一様で高い専門性も必要となりますが和気あいあいとした風土の中で着実に成長頂ける環境となっています。

【配属先情報】
変圧器技術第二課 全17名

【ご入社後の教育体制】
OJTを基本に実務の中でスキルを身に付けて頂きます。職場ではベテラン層の先輩社員より丁寧に指導を行います。またOFF-JTは社内の充実した社員教育制度や三菱電機の研修制度を利用いただくことが可能です。実際、中途入社の社員も複数おり、働きやすい環境との声もあがる環境です。

必要な経験・能力

【必須条件】
何らかの電気知識をお持ちの方

【尚可】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎します。
・電気系のエンジニア経験をお持ちの方
・電気系の評価・試験経験(電流・電圧の基礎知識)
・電気設備・電気製品のサービスエンジニア経験

勤務地

兵庫県赤穂市(神戸事業所赤穂支所) ※車通勤可

年収・給与

年収:460万円~600万円

給与事例

年収設定基準:※上記年収には、時間外手当(30h/月)と賞与、その他手当等を含む
給与形態:固定給制 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
給与事例:28歳:480万円 30歳:530~600万円
その他給与:賞与年2回(6月,12月)平均5.85ヶ月(2017年度実績)、通勤手当、住居手当

就業時間

8:30~17:00(所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム 有

休日

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始,夏季休暇,創立記念日など 年間休日125日程度

その他福利厚生

社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、社員持ち株、自社保養所、単身寮など
社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。
設立日 1962年2月1日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:1,125億円
【前 期】2020.3 売上:1,172億円
従業員数 5,804名(2020.04)