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求人番号:58801

次世代ロボットの要素技術開発および商品化開発【マニュファクチャリング イノベーション本部】

  • 600万円~1000万円
  • 大阪府門真市もしくは東京都汐留浜離宮
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

■労働力不足などの社会課題の解決に挑戦し、新規事業創出していくことが、ミッションです。

【具体的な仕事内容】
・次世代ロボットの開発管理
・次世代ロボットの制御ハード設計
・ロボット活用現場での実証評価

【パナソニックで働くことの魅力】
自動車業界・電機業界にて働くメカトロニクス開発者にとって、当社でロボット技術を用いた新規事業を手掛けることは、世界最先端のロボット技術の開発に従事するとともに、超高齢社会の課題の解決の一翼を担うことができるというポイントで魅力がある。

必要な経験・能力

【必須】
・メカトロニクス商品・研究開発のメカ設計経験 (5~10年目安)
・メカトロニクスの知識
・語学力(TOEIC650点以上目安)

【尚可】
・ロボット(産業用、非産業用)の研究・開発に携わった経験
・学術論文掲載もしくは特許取得の経験
・制御ハードに加え、制御ソフトもしくは機構設計の知識もしくは実務経験

勤務地

大阪府門真市もしくは東京都汐留浜離宮

年収・給与

年収:600万円~1000万円

給与事例

年収設定基準:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態:月給制   
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等

就業時間

8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他

その他福利厚生

【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円
【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
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