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求人番号:58777

(加古川)電気工事の施工管理

  • 400万円~700万円
  • 兵庫県加古川市(加古川支店)
第二新卒歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
ここに注目!
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項

仕事内容

【概要】電気工事のための工事設計、見積作成、お客様との調整などの一貫した電気工事施工管理を行います。
価格競争における優位性を確保するために、管理を電気工事業者に頼ることなく、一連の業務を遂行します。
【具体的には】
お客様からの引き合いに対して、現地にて打合せを実施。その内容に従った工事設計(ハード設計含む)、見積り作成を行い、案件の受注活動を実施します。その後詳細設計を行い、工事計画書を作成。電気工事業者への説明を行います。現地にて電気工事の工事管理を実施し、必要に応じて、各フェーズでお客様、電気工事業者との調整業務を実施します。

【配属先】
加古川支店に配属となります。

必要な経験・能力

【必須】電気工事の施工管理のご経験
【尚可】AutoCADでの作図スキル

【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。◎年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります。

勤務地

兵庫県加古川市(加古川支店)

年収・給与

年収:400万円~700万円

給与事例

年収設定基準:給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態:月給制 賞与実績:年2回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例:例:35歳620万円、40歳680万円
その他給与:※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。

就業時間

8:00~16:30/所定労働時間7時間45分、休憩45分
フレックスタイム 無

休日

年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり

その他福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50%を手当てとして支給 最高5万まで)、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
企業情報
社名 株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
事業内容 (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング
(2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング
(3)機械・電気・計装設備のメンテナンス
(4)据付・配管・電気工事の設計、施工
(5)プラント建設
設立日 2004年11月1日(創立1962年)
決算情報 単体
【前々期】2018 売上:48,084百万円 経常利益:1,691百万円
【前期】2019 売上:54,219百万円 経常利益:1,697百万円
従業員数 1,414名(2019年3月31日現在)
求人番号:58777

(加古川)電気工事の施工管理

  • 400万円~700万円
  • 兵庫県加古川市(加古川支店)
第二新卒歓迎
学歴不問
年間休日120日以上
ここに注目!
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項
企業情報

仕事内容

【概要】電気工事のための工事設計、見積作成、お客様との調整などの一貫した電気工事施工管理を行います。
価格競争における優位性を確保するために、管理を電気工事業者に頼ることなく、一連の業務を遂行します。
【具体的には】
お客様からの引き合いに対して、現地にて打合せを実施。その内容に従った工事設計(ハード設計含む)、見積り作成を行い、案件の受注活動を実施します。その後詳細設計を行い、工事計画書を作成。電気工事業者への説明を行います。現地にて電気工事の工事管理を実施し、必要に応じて、各フェーズでお客様、電気工事業者との調整業務を実施します。

【配属先】
加古川支店に配属となります。

必要な経験・能力

【必須】電気工事の施工管理のご経験
【尚可】AutoCADでの作図スキル

【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。◎年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります。

勤務地

兵庫県加古川市(加古川支店)

年収・給与

年収:400万円~700万円

給与事例

年収設定基準:給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態:月給制 賞与実績:年2回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例:例:35歳620万円、40歳680万円
その他給与:※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。

就業時間

8:00~16:30/所定労働時間7時間45分、休憩45分
フレックスタイム 無

休日

年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり

その他福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50%を手当てとして支給 最高5万まで)、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
社名 株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
事業内容 (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング
(2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング
(3)機械・電気・計装設備のメンテナンス
(4)据付・配管・電気工事の設計、施工
(5)プラント建設
設立日 2004年11月1日(創立1962年)
決算情報 単体
【前々期】2018 売上:48,084百万円 経常利益:1,691百万円
【前期】2019 売上:54,219百万円 経常利益:1,697百万円
従業員数 1,414名(2019年3月31日現在)