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求人番号：58762
(神戸)プラントの電気・計装設計
400万円～700万円
神戸市灘区(本社)JR[灘]徒歩5分、阪神[岩屋]徒歩3分
第二新卒歓迎年間休日120日以上電気主任技術者電気工事施工管理技士ここに注目！
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項
仕事内容
【概要】各種プラントにおける電気・計装設計を担当いただきます。
【具体的には】受配電設備設計／現地工事の施工管理／現地試運転時の立会い（試運転時は数週間程度の出張対応をお願いすることがあります。）
【採用背景】直近において、定年退職者含め2名が退職しており、欠員補充を目的とした採用となります。
【プラント事業部の役割】当事業部では、主力の親会社向け案件ではなく、水処理施設やゴミ処理施設、水素ステーションなどの外販メインで仕事を行い、新たな収益源を生み出す部署となっております。
【配属先】
プラント事業部の計電技術室に配属いたします。計電技術室にはグループ長含め20～50代で8名が在籍しております。
【具体的には】受配電設備設計／現地工事の施工管理／現地試運転時の立会い（試運転時は数週間程度の出張対応をお願いすることがあります。）
【採用背景】直近において、定年退職者含め2名が退職しており、欠員補充を目的とした採用となります。
【プラント事業部の役割】当事業部では、主力の親会社向け案件ではなく、水処理施設やゴミ処理施設、水素ステーションなどの外販メインで仕事を行い、新たな収益源を生み出す部署となっております。
【配属先】
プラント事業部の計電技術室に配属いたします。計電技術室にはグループ長含め20～50代で8名が在籍しております。
必要な経験・能力
【必須】電気計装設計のご経験がある方
【歓迎】第3種電気主任技術者／1級電気工事施工監理技士／1級計装士の資格をお持ちの方、もしくは、それ相当の知識を有する方
【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。◎年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります
【歓迎】第3種電気主任技術者／1級電気工事施工監理技士／1級計装士の資格をお持ちの方、もしくは、それ相当の知識を有する方
【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。◎年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります
勤務地
神戸市灘区(本社)JR[灘]徒歩5分、阪神[岩屋]徒歩3分
年収・給与
年収：400万円～700万円
給与事例
年収設定基準：給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態：月給制 賞与実績:年２回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例：例：35歳620万円、40歳680万円
その他給与：※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。
給与形態：月給制 賞与実績:年２回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例：例：35歳620万円、40歳680万円
その他給与：※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。
就業時間
8:00～16:30、8:30～17:00のいずれか／所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00～12:45)
フレックスタイム 無
フレックスタイム 無
休日
年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり
有給：
有給：
その他福利厚生
通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50％を手当てとして支給 最高5万まで）、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
企業情報
| 社名 | 株式会社神鋼エンジニアリング＆メンテナンス |
|---|---|
| 事業内容 | (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング (2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング (3)機械・電気・計装設備のメンテナンス (4)据付・配管・電気工事の設計、施工 (5)プラント建設 |
| 設立日 | 2004年11月1日（創立1962年） |
| 決算情報 | 単体 【前々期】2018 売上：48,084百万円 経常利益：1,691百万円 【前期】2019 売上：54,219百万円 経常利益：1,697百万円 |
| 従業員数 | 1,414名（2019年3月31日現在） |
求人番号：58762
(神戸)プラントの電気・計装設計
- 400万円～700万円
-
神戸市灘区(本社)JR[灘]徒歩5分、阪神[岩屋]徒歩3分
第二新卒歓迎年間休日120日以上電気主任技術者電気工事施工管理技士ここに注目！
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項
企業情報
仕事内容
【概要】各種プラントにおける電気・計装設計を担当いただきます。
【具体的には】受配電設備設計／現地工事の施工管理／現地試運転時の立会い（試運転時は数週間程度の出張対応をお願いすることがあります。）
【採用背景】直近において、定年退職者含め2名が退職しており、欠員補充を目的とした採用となります。
【プラント事業部の役割】当事業部では、主力の親会社向け案件ではなく、水処理施設やゴミ処理施設、水素ステーションなどの外販メインで仕事を行い、新たな収益源を生み出す部署となっております。
【配属先】
プラント事業部の計電技術室に配属いたします。計電技術室にはグループ長含め20～50代で8名が在籍しております。
【具体的には】受配電設備設計／現地工事の施工管理／現地試運転時の立会い（試運転時は数週間程度の出張対応をお願いすることがあります。）
【採用背景】直近において、定年退職者含め2名が退職しており、欠員補充を目的とした採用となります。
【プラント事業部の役割】当事業部では、主力の親会社向け案件ではなく、水処理施設やゴミ処理施設、水素ステーションなどの外販メインで仕事を行い、新たな収益源を生み出す部署となっております。
【配属先】
プラント事業部の計電技術室に配属いたします。計電技術室にはグループ長含め20～50代で8名が在籍しております。
必要な経験・能力
【必須】電気計装設計のご経験がある方
【歓迎】第3種電気主任技術者／1級電気工事施工監理技士／1級計装士の資格をお持ちの方、もしくは、それ相当の知識を有する方
【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。◎年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります
【歓迎】第3種電気主任技術者／1級電気工事施工監理技士／1級計装士の資格をお持ちの方、もしくは、それ相当の知識を有する方
【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。◎年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります
勤務地
神戸市灘区(本社)JR[灘]徒歩5分、阪神[岩屋]徒歩3分
年収・給与
年収：400万円～700万円
給与事例
年収設定基準：給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態：月給制 賞与実績:年２回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例：例：35歳620万円、40歳680万円
その他給与：※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。
給与形態：月給制 賞与実績:年２回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例：例：35歳620万円、40歳680万円
その他給与：※上記年収は月20時間の残業をした場合の想定年収となります。
就業時間
8:00～16:30、8:30～17:00のいずれか／所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00～12:45)
フレックスタイム 無
フレックスタイム 無
休日
年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり
有給：
有給：
その他福利厚生
通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50％を手当てとして支給 最高5万まで）、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
| 社名 | 株式会社神鋼エンジニアリング＆メンテナンス |
|---|---|
| 事業内容 | (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング (2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング (3)機械・電気・計装設備のメンテナンス (4)据付・配管・電気工事の設計、施工 (5)プラント建設 |
| 設立日 | 2004年11月1日（創立1962年） |
| 決算情報 | 単体 【前々期】2018 売上：48,084百万円 経常利益：1,691百万円 【前期】2019 売上：54,219百万円 経常利益：1,697百万円 |
| 従業員数 | 1,414名（2019年3月31日現在） |
