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求人番号:58757

(高砂)配管組立(技能職 S型)

  • 310万円~480万円
  • 高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所内(...
第二新卒歓迎
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
ここに注目!
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項

仕事内容

神戸製鋼所・機械事業部門/回転機工場のメニューである圧縮機を他の機器類とともに台版上に搭載・芯出しを行い、ガス・潤滑油・水ラインの配管を取り付け「圧縮機ユニット」として完成させる工事を一気通貫で請負施工しています。
配属される配管専用工場(TPC)は、配管プレハブライン、配管仕上げライン、ユニット組立ラインからなり、現在25名が業務に携わっています。今回のポジションは「ユニット組立ライン」です。
業務内容としては、「ユニット組立ライン」における主な作業内容は、「搭載・芯出し」、「借組み」、「サポート溶接」、「チュービング」、「復旧」、「総合機密検査」、「防音カバー合わせ」、「出荷準備」です。
今回、採用募集するのは、これら作業の経験者であることが第一条件ですが、位置付けとしては、リーダー(棒心)クラス1名、中堅作業者1名の計2名となります。

必要な経験・能力

【必須】配管組立(ユニット配管組立)作業経験者(配管図面、アイソメ図が理解できプレファブ及びユニット組立ができる方)

【働き方について】
当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります。

勤務地

高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所内(高砂支店)山陽電鉄本線/荒井駅

年収・給与

年収:310万円~480万円

給与事例

年収設定基準:給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態:月給制 賞与実績:年2回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例:例:30歳416万円、35歳470万円、40歳513万円
その他給与:※上記年収は月30時間の残業をした場合の想定年収となります。

就業時間

8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分(12:00~12:45)
フレックスタイム 無

休日

年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり

有給:

その他福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50%を手当てとして支給 最高5万まで)、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
企業情報
社名 株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
事業内容 (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング
(2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング
(3)機械・電気・計装設備のメンテナンス
(4)据付・配管・電気工事の設計、施工
(5)プラント建設
設立日 2004年11月1日(創立1962年)
決算情報 単体
【前々期】2018 売上:48,084百万円 経常利益:1,691百万円
【前期】2019 売上:54,219百万円 経常利益:1,697百万円
従業員数 1,414名(2019年3月31日現在)
求人番号:58757

(高砂)配管組立(技能職 S型)

  • 310万円~480万円
  • 高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所内(...
第二新卒歓迎
学歴不問
転勤なし
年間休日120日以上
ここに注目!
・神戸製鋼グループの安定企業 福利厚生良し
・「健康経営優良法人ホワイト500」に認定
・エンジニアをとして成長出来る研修体制を完備
募集要項
企業情報

仕事内容

神戸製鋼所・機械事業部門/回転機工場のメニューである圧縮機を他の機器類とともに台版上に搭載・芯出しを行い、ガス・潤滑油・水ラインの配管を取り付け「圧縮機ユニット」として完成させる工事を一気通貫で請負施工しています。
配属される配管専用工場(TPC)は、配管プレハブライン、配管仕上げライン、ユニット組立ラインからなり、現在25名が業務に携わっています。今回のポジションは「ユニット組立ライン」です。
業務内容としては、「ユニット組立ライン」における主な作業内容は、「搭載・芯出し」、「借組み」、「サポート溶接」、「チュービング」、「復旧」、「総合機密検査」、「防音カバー合わせ」、「出荷準備」です。
今回、採用募集するのは、これら作業の経験者であることが第一条件ですが、位置付けとしては、リーダー(棒心)クラス1名、中堅作業者1名の計2名となります。

必要な経験・能力

【必須】配管組立(ユニット配管組立)作業経験者(配管図面、アイソメ図が理解できプレファブ及びユニット組立ができる方)

【働き方について】
当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指してきたことが評価され、経産省が主導する「健康経営優良法人ホワイト500」に二年連続で認定されました。年間の有給休暇取得は平均16.5日間であり、高い消化率を誇ります。

勤務地

高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所内(高砂支店)山陽電鉄本線/荒井駅

年収・給与

年収:310万円~480万円

給与事例

年収設定基準:給与は経験や能力を考慮の上決定
給与形態:月給制 賞与実績:年2回 直近実績年4.7ヶ月分
給与事例:例:30歳416万円、35歳470万円、40歳513万円
その他給与:※上記年収は月30時間の残業をした場合の想定年収となります。

就業時間

8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分(12:00~12:45)
フレックスタイム 無

休日

年間休日119日 土・日、祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔、※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり

有給:

その他福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当(賃貸料の50%を手当てとして支給 最高5万まで)、寮あり(距離の制限あり)、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給)、育児、介護休業制度、財形貯蓄制度、住宅取得利子補給、資格取得支援、カフェテリアプラン、保養所(鬼怒川、有馬、淡路、湯布院ほか)、教育福利厚生施設(志匠館)
社名 株式会社神鋼エンジニアリング&メンテナンス
事業内容 (1)電気・計装・コンピュータの設計・製作・エンジニアリング
(2)機械設備の設計・製作・エンジニアリング
(3)機械・電気・計装設備のメンテナンス
(4)据付・配管・電気工事の設計、施工
(5)プラント建設
設立日 2004年11月1日(創立1962年)
決算情報 単体
【前々期】2018 売上:48,084百万円 経常利益:1,691百万円
【前期】2019 売上:54,219百万円 経常利益:1,697百万円
従業員数 1,414名(2019年3月31日現在)