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求人番号：58498

住友電気工業株式会社

FFC(フラット電線）のマーケティング・営業

500万円～800万円
東京都港区（東京本社）

上場企業

年間休日120日以上

当社の年間採用実績数 26名(2018年度実績)

募集要項

企業情報

企業インタビュー

仕事内容

・取り扱い製品：電子ワイヤー事業部のFFC
・ミッション：国内大手電子機器、事務機メーカ等への拡販によりFFCビジネスを拡大させる

【具体的にお任せする業務】
(1)顧客である事務機器大手、電子機器大手などに対する電子ワイヤー製品（ＦＦＣや電線等）の拡販活動(価格交渉含む)。
(2)特約店を通じた電子ワイヤー製品（ＦＦＣや電線等）の拡販活動(価格交渉含む)。
(3)国内納入品に関する納期管理、価格管理。
(4)担当顧客、特約店に関する売上計画立案、予算、実績管理。
(5)担当顧客の海外納入品に関する海外拠点の支援(海外出張あり）

【住友電気工業の魅力】
普段の生活に欠かせない国内外のインフラを支えており、社会貢献度の高い製品を数多く扱い、それぞれの分野で高い技術力があり、グローバルに市場展開している3兆円企業。若くして活躍できる環境がございます。

必要な経験・能力

【必須】
■営業経験者（BtoB)
※将来的にも海外駐在ができること
■語学力（英語／その他言語等）
・英語での日常会話、メール等で顧客とコミュニケーションができるレベルの英語力。中国語など他言語ができれば尚可。

【尚可】
・電子部品の営業
・海外勤務(海外生活)の経験

勤務地

東京都港区（東京本社）

年収・給与

年収：500万円～800万円

給与事例

年収設定基準：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月・12月）、残業手当、家賃補助手当、家族手当、通勤交通費補助

就業時間

8：30～17：15　所定労働時間：7.75時間／1日
フレックスタイム　有（コアタイム：11：00～14：00）※コアタイムは部門により異なる

休日

年間休日121日（2017年度。完全週休2日制、年末年始、夏季、GWなど）

有給：

その他福利厚生

健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金基金、財形住宅貯蓄、退職金制度、海外留学制度、階層別・ニーズ別研修制度、寮・社宅、企業内託児所、自主選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン方式）、ジョブリターン制度等

社名	住友電気工業株式会社
事業内容	1897年の創業以来、事業を多角化しビジネスを展開。キーワードは「社会インフラ」「最先端技術」「グローバル」。住友グループの中核企業であり、住友商事、日本電気とともに住友新御三家の一角。2016年度の連結売上高は3兆1779億円です。入社一年目でも大きな仕事を任せる少数精鋭主義の会社。世界約40カ国に約390カ所の拠点。そして社員の半数が海外出張や海外駐在の経験。海外の拠点は現在も拡大中、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ありのままの自分の考えを持ち、素直な自分の姿で働ける、住友電工はそんな会社なのです。
設立日	1897（明治30）年4月
決算情報	【前々期】2019.3　売上：3,177,985 百万円　経常利益：188,649 百万円【前期】2020.3 売上：3,107,027 百万円　経常利益：130,498 百万円【今期予測】2021.3 　未定
従業員数	【単体】6,020名【連結】283,910名（2020.3）