求人番号:58202

水力プラントの海外営業・マーケティング(中南米エリア担当)

  • 500万円~1000万円
  • 東京都品川区
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

海外電力会社(水力発電)向け営業及びマーケティングをご担当頂きます(主に中南米エリア)
【具体的には】
・各国水力発電所の需要調査
・既設発電所への定期的コンタクト及び主要機器拡販、サービス工事営業
・新規発電所入札案件への対応
・現地代理店設立及び代理店管理

中南米における既設発電所の多くは、50~60年の稼働を経て老朽化しており、設備更新による発電高効の向上、環境負荷軽減などのニーズが高まっています。定期的コンタクト(1回/月程度の海外出張が発生)により最新ニーズを把握し、自社エンジニアと協働して案件受注に導いて頂きます。

新規発電所建設は、国内電力会社や商社と連合で案件推進することが多く、主要機器を納めるメーカーの立場として、ビジネススキーム構築から参画頂きます。

※日立製作所採用で、日立三菱水力に出向となります。

必要な経験・能力

<必須>
・海外との取引を日常業務として処理する能力。英語によるビジネスコミュニケーションのほか、スペイン語での会話能力。
・知識]:受注品営業。貿易実務。会計・経理。国際入札の手順など。
・受注品製品を取り扱い貿易実務経験を5年以上経験。

<尚可>
・スペイン語によるビジネス会話力。
・知識;世界の電力市場の知識と理解
・スペイン語圏での営業及びマーケティング

勤務地

東京都品川区

年収・給与

年収:500万円~1000万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立年  1920 年  2 月  1 日
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:9,368,614百万円 経常利益:573,691百万円
【前期】2019.3 売上:9,480,619百万円 
【今期予測】2020.3 売上:9,000,000百万円
従業員数 連結:295,941名(2019年3月末日現在)