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求人番号:58142

セールスオペレーション部セールスパフォーマンス主担(課長級)

  • 1000万円~1300万円
  • 神奈川県横浜市西区(グローバル本社)
管理職・マネジメント経験歓迎
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

セールスパフォーマンス及び収益性向上のためのセールスオペレーション改善活動の推進担当地域:中東・アフリカ・インド地域(AMI)
・ GSSC(グローバルセールス&サプライコミッティ)の運営によりR&O(リスク&オポチュニティ)を明確にしつつ、効果的かつ透明性の高い台数アロケーションを実施し、売上/収益最適化を目指す。
・ S&OP(Sales and Operations Planning)プロセスの展開、BP(Business Plan)月次カーフローサイクルの改革により 販売台数計画を達成する
・ 3R(Right Car Right Place Right Time)活動をGlobalに推進し、Dealer含めたフランチャイズ価値向上、販売計画の信頼性向上を実現する。また新興国には直接的支援を行う。
・ 輸出オペレーション/システムの改善、新規輸出プロジェクトの推進により輸入車の3R、およびAlliance活動に貢献する。
【役割】
・主要地域における優先市場のパフォーマンス(利益、数量、市場シェア)を向上させる
・ディーラーネットワーク管理を通じて収益を最適化する(収益管理、評価、地域/モデルのレベル感とディーラー分布の詳細分析を行い、最適化する)
・優先市場における部門中期戦略に沿った基準の一貫した評価と適用を確保する
・トレーニングとツールを使用して、フィールドフォースの能力と効率を高める

必要な経験・能力

【必須】
・ セールス部門(もしくはセールスに類する部門)での収益性改善・オペレーション改善経験 
・ グローバル本社としての役割を理解し、リージョンをリードしていけるリーダーシップ
・ 部門を超えた関係者との業務経験
・ 高いレベルの英語力と分析的思考力
・ 数年の管理職経験(部下マネジメント経験)
・ 自動車業界経験:不要
・ TOEIC:800点以上

【尚可】
・ 自動車業界経験:あれば尚可
・ TOEIC:850点以上

勤務地

神奈川県横浜市西区(グローバル本社)

年収・給与

年収:1000万円~1300万円

給与事例

年収設定基準:~45歳位まで:1000~1300万+インセンティブ(0~20%、直近は15%)・諸手当            )
給与形態:年俸制 ※家族手当・通勤手当・インセンティブ(0~20%、直近は15%) 等
給与事例:
その他給与:経験・能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

就業時間

8:30~17:30
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間数:8時間)

休日

年間121日  (内訳)夏期9日程度、年末年始9日程度、GW休暇。休職制度(育児休暇・介護休暇)、勤続節目休暇制度

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅ローン制度、独身寮・社宅・家賃補助制度
社名 日産自動車株式会社
事業内容 自動車の製造、販売及び関連事業
設立日 1933年 12月 26日
決算情報 【前々期】2018.3 売上:11,951,169 百万円 経常利益:750,302百万円
【前期】2019.3 売上:11,574,247 百万円 経常利益:546,498 百万円
【今期】2020.3 売上:11,300,000
従業員数 22,791名(単独) 138,893名(連結)