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上場企業募集要項
仕事内容
1)荷姿仕様設計
・CATIAを使っての包装／梱包荷姿仕様設計
・荷姿仕様の現物部品への反映
2)物流費低減活動
・年度目標値達成に向けた梱包コスト低減活動
3）梱包荷姿調整
・海外工場、梱包業務請負会社と荷姿を調整し量産へ反映
・CATIAを使っての包装／梱包荷姿仕様設計
・荷姿仕様の現物部品への反映
2)物流費低減活動
・年度目標値達成に向けた梱包コスト低減活動
3）梱包荷姿調整
・海外工場、梱包業務請負会社と荷姿を調整し量産へ反映
必要な経験・能力
【必須】
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）
【尚可】
・部品(製品)包装／梱包実務の経験者
また、包装／梱包／防錆等管理士の有資格者であれば更に良い
・CATIA、オートCAD設計の業務経験者
・コスト管理経験者
・英語力のある方（TOEIC500点以上）
【他業界からの転職例】
・物流業界経験者で、最適物流の企画～立上までの実務経験者
・物流管理・部品管理に関係したシステム開発経験者(システムエンジニア経験があれば尚良い)
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）
【尚可】
・部品(製品)包装／梱包実務の経験者
また、包装／梱包／防錆等管理士の有資格者であれば更に良い
・CATIA、オートCAD設計の業務経験者
・コスト管理経験者
・英語力のある方（TOEIC500点以上）
【他業界からの転職例】
・物流業界経験者で、最適物流の企画～立上までの実務経験者
・物流管理・部品管理に関係したシステム開発経験者(システムエンジニア経験があれば尚良い)
勤務地
京都府京都市（京都製作所）、愛知県海部郡飛島村（名古屋港西４区）
年収・給与
年収：450万円～700万円
給与事例
年収設定基準：経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：平均年収、30歳：約440万円、35歳：約550万円、40歳：約660万円（非管理職）
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：平均年収、30歳：約440万円、35歳：約550万円、40歳：約660万円（非管理職）
就業時間
本社8:45～17:45、岡崎は職種別に8:00～17:00 or 8:30～17:30 京都8:00～17:00 水島8:10～17:10
フレックスタイム 有(標準労働時間時間8時間) 、 休憩時間１時間
フレックスタイム 有(標準労働時間時間8時間) 、 休憩時間１時間
休日
年間121日 (内訳）週休2(土日) ＧＷ 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり
有給：
有給：
その他福利厚生
保険（雇用・労災・健康・厚生年金）社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度
企業情報
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | （1） 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 （2） 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 （3） 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 （4） 計量器等の販売。 （5） 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 （6） 金融業。 （7） 前各号に付帯関連する事業。 |
| 設立日 | 1970年4月22日 |
| 決算情報 | 【今期】2022.3 売上：2,038,909百万円 経常利益：100,969百万円 |
| 従業員数 | 【単体】13,829名【連結】28,796名（2022.3） |
