求人番号:57743

車載部品の生産設備設計(電気)/兵庫県姫路市/安心の大手グループ会社

  • 400万円~700万円
  • 兵庫県姫路市(姫路事業所/メカトロセンター)JR姫路駅より徒...
管理職・マネジメント経験歓迎
年間休日120日以上
ここに注目!
【積極募集!】兵庫で腰を据えて働く!/安定の大手グループ会社で設計開発に特化した業務に携わることが可能です!
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

車載用電装品(電動化製品)の生産設備や、各種試験装置の開発・設計をご担当いただきます。
【背景】
同社は、自動車用電装品・システムの設計を担うと同時に、「自動化生産ライン設備」「試験装置」についても開発・設計を行っています。以前は三菱電機社に、試験検査装置を担当する工作技術部門がありましたが、ほどなく試験検査装置を自社製品として一貫して担当することになりました。90年代から車の電装化が進んだことに伴い、試験を行うメインの対象がモータから電子制御用コントロールユニットに移行、試験対象の複雑化により、三菱電機社と協働でで試験検査装置をより高機能なものにしていきました。今では三菱電機のみならず、他社への外販比率も高くなっています。
【具体的には】
製品やクライアントごとに機械設計・制御設計の各エンジニアがチームを組み開発にあたります。全てが受注生産のため、クライアントの漠然としたイメージを具体化させ、製品化する必要があります。クライアントと随時コミュニケーションをとりながら、新規要素の開発、レイアウト検討などを綿密に行い、開発プランを練り上げていきます。
・エンジンルーム部品向け検査装置
・電波計測試験装置
・温度試験装置
・その他個別オーダー案件
・海外対応の量産品 等

必要な経験・能力

【必須条件】
・電子回路(アナログ、もしくはデジタル電子回路、計測技術)の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・マイコン,FPGAの組込基板の設計経験があること
・性能評価装置、試験装置、制御盤などの設計経験があること


<充実の環境・福利厚生>
三菱電機社の100%子会社のため、住宅手当や退職金規定など、社員が安心して働け、仕事とプライベートを両立できる福利厚生制度が整っています。また教育面では、入社後の3年間、実務を通して仕事を覚えていくOJTが当社教育体制の特色です。その他、内定者研修、入社直後の新人研修、1年目の後半に実施される中間フォロー研修など、様々な研修が用意されています。また、資格取得や技術向上のための講座や、三菱電機グループ合同の技術研修などもあり、充実した教育制度が整えられていますので安心してご応募ください。

勤務地

兵庫県姫路市(姫路事業所/メカトロセンター)JR姫路駅より徒歩10分

年収・給与

年収:400万円~700万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給 
給与形態:固定給制
給与事例:28歳:480万円 30歳:530~600万円
その他給与:賞与年2回(6月,12月)平均5.85ヶ月(2017年度実績)、通勤手当、住居手当、寮社宅

就業時間

8:30~17:00(所定労働時間7.75時間)
フレックスタイム 有 

休日

年間124日  土曜、日曜、祝日、夏期、年末年始、GW

その他福利厚生

社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、社員持ち株、自社保養所、単身寮など
社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも姫路事業所は自動車電装品やカーエレクトロニクス製品分野においてグループの中核を担っており、特に電気自動車・自動運転技術に強みを発揮しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。
設立日 1962年2月1日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:1,125億円
【前 期】2020.3 売上:1,172億円
従業員数 5,804名(2020.04)
三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所
企業インタビュー

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