求人番号:57269

人事(採用企画担当)【人事部門】

  • 500万円~900万円
  • 大阪府門真市、東京都霞が関
上場企業
年間休日120日以上
当社の年間採用実績数 35(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

■全社(国内外)採用戦略・施策の立案、実行業務をお任せします。

【当社で働くことの魅力】
幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。
これまで積まれてきた経験を活かし、事業成長に寄与するダイナミックな人材確保の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事、企画系の能力伸長が図られます。

必要な経験・能力

【必須】※以下のいずれかの職歴を有していること
・採用業務経験(3年以上)
・人材ビジネス系会社(人材紹介会社、派遣会社、人事アウトソーシング会社等)での営業職種経験(3年以上)
・コンサル系会社での勤務経験(3年以上)

【尚可】
・英語または中国語(ビジネス使用経験あり、もしくは学生時代留学経験あり)
・HR-TECHや採用業務用の情報システムに関する知識・経験

勤務地

大阪府門真市、東京都霞が関

年収・給与

年収:500万円~900万円

給与事例

年収設定基準:28歳~35歳(係長クラス)年収500~800万円
給与形態:固定給制 40歳前後(課長クラス)1000-1200万円
給与事例:
その他給与:

就業時間

9:00-17:30(実働7時間45分)
フレックスタイム あり。標準労働時間1日7時間45分/ノンコアフレックス

休日

年間休日126日 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季・年末年始、年次有給、慶弔、長期節目休暇など

その他福利厚生

各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:80,027億円 営業利益:4,115億円
【前期】2020.3 売上:74,906億円 営業利益:2,937億円
【今期予測】売上:億円 営業利益:億円
従業員数 【単体】60,455名【連結】259,385名(2020.4.1)
パナソニック株式会社
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