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求人番号:56917

海外物流戦略業務

  • 450万円~800万円
  • 東京都港区(東京本社)、海外
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

(1)海外子会社の物流オペレーション支援
・KPI管理 (即納率、在庫金額、物流関連コスト管理)
・オペレーション改善に向けた各種分析 (庫内物流・構外物流・在庫計画領域)
・海外子会社との活動計画取り纏め・進捗管理 (To Do管理・進捗管理)
・改善活動ベストプラクティスの水平展開

(2)補用部品物流領域における、Renault-Nissan-Mitsubishi間でのアライアンス活動への対応強化
・Renault-Nissan-Mitsubishiアライアンスメンバーとしての調整業務 (日程・活動計画など)
・社内での活動計画作成・進捗管理 (To Do管理・進捗管理)
・シナジー創出のための各種分析 (庫内物流・構外物流・在庫計画領域)
・社内幹部への報告資料作成

※将来的に海外駐在の可能性あり

必要な経験・能力

【必須】
・英語力(TOEIC 700以上)読み、書き、会話ともに上級レベル
・PCスキル ワード:中級以上、エクセル:中上級以上、パワーポイント:中上級以上、アクセス:中級以上

【尚可】
・物流オペレーション経験 (需要予測、在庫計画、倉庫物流、コスト計画・管理、貿易実務など)
・分析能力: エクセルやアクセスを用いた分析のみならず、データに基づいたロジカルな課題検出とソリューションの提案
・コミュニケーション・交渉能力: 海外との調整・折衝経験
・自動車以外の製造業/メーカー物流業務経験
・コンサルティングファーム業務経験

【グループ全体の仕事概要】
・Renault-Nissan-Mitsubishi 国内外アライアンス活動取り纏め (アフターセールス物流エリア)
・部内ガバナンス (日程管理、文書管理、ISOを含む法令対応など)
・予算計画・管理 (固定費、変動費、販直費、設備投資)
・将来構想計画 (新システム導入、倉庫戦略、物流網の最適化、在庫戦略)
・海外子会社物流管理 (KPIによるパフォーマンス管理、コスト管理、オペレーション改善活動推進)

勤務地

東京都港区(東京本社)、海外

年収・給与

年収:450万円~800万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:固定給制  
給与事例:
その他給与:平均年収、30歳:約440万円、35歳:約550万円、40歳:約660万円(非管理職)

就業時間

本社8:45~17:45、岡崎は職種別に8:00~17:00 or 8:30~17:30 京都8:00~17:00 水島8:10~17:10
フレックスタイム有(標準労働時間時間8時間)休憩時間1時間

休日

年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度
社名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。

【連結事業】自動車99(6)、金融1(6)
【海外】80(2015.3)
設立日 1970年4月22日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:2,514,594百万円 経常利益:119,850百万円
【前期】2020.3 売上:2,270,278百万円 経常利益:百万円
【今期予測】2021.3  売上:1,480,000百万円 経常利益:百万円
従業員数 【単体】14,407名【連結】32,171名(2019.3)