| 年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市（宇都宮事業所）※マイカー通勤可 |
| 仕事の内容 | 二次電池（バッテリー）の信頼性・安全性試験業務（充放電、釘刺し、圧壊、振動等）を担当いただきます。試験の実施、報告書の作成、顧客との打ち合わせを行います。 【配属部署】 テストコンサルティング本部 バッテリー安全認証センター（宇都宮テクノコンプレックス） 正社員11名（＋派遣社員3名） ◎二次電池の信頼性試験・安全性試験に特化した受託試験所です。 《世界トップシェアを誇る環境試験器のパイオニア》 人々の生活を支える電子機器や工業製品は、周囲の環境から様々な影響を受けています。例えば、温度や湿度、圧力、光、振動、さらには電磁波など。これらの環境因子が機器に及ぼす影響を分析し、品質や耐久性を確認するのが「環境試験」です。様々な機器の開発・製造段階で欠かせない試験であり、当社はこの分野のパイオニアとして半世紀を超えて業界をリードし、世界のモノづくりを支えています。（国内シェア60％以上、世界シェア３０％） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・電気または機械（工作系）の知識 【尚可】 ・リチウムイオン電池に関する知識 【バッテリー安全認証センターについて】 2015年9月に宇都宮事業所内に開設された、国連協定規則対応の車載用バッテリー試験・認証サービスをワンストップで提供できる試験所。2016年7月以降に新規認可される電気自動車等は、国連規則に適合することが義務づけられており、当社の試験所ではこの国連規則で要求されている9項目の試験全てを実施できる試験設備を保有しています。また、試験のみでなく開発段階における限界試験、各種計測など様々なご要求にお応えできる体制を整えています。 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市（宇都宮事業所）※マイカー通勤可 |
| 年収・給与 |
年収：400万円～800万円 |
| 給与事例 | 年収設定基準：※年齢・経験・能力により個別に相談の上決定いたします。上記年収は時間外手当込み。 給与形態：固定給制 賞与：例年夏期2ヶ月/冬期2ヶ月は基本的に保証。追加で業績に応じた賞与を支給。 給与事例： その他給与：通勤手当、家族手当、住居手当 |
| 就業時間 | 8:30～17:10 （所定労働時間7時間50分・休憩時間50分） フレックスタイム 無 |
| 休日 | 年間休日129日 完全週休2日制(土日祝日) 、メーデー、創立記念日(7/25)、GW・夏季・冬季各7～10日の連休 有給： |
| その他福利厚生 | 各種社会保険,借上社宅,従業員持株制度,財形貯蓄制度,退職金制度,再雇用制度,カフェテリアプラン,産前産後休暇,育児休業,介護休業,クラブ,契約保養所 |
| 社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車や半導体、家電、薬品など、当社の製品は世界中の様々な業界で使用されています。お客様の様々なオーダーに迅速に対応できるカスタマイズの力が当社の強み。また、業界でいち早く省エネ性能に着目し、従来の消費電力を70％近く削減する製品を開発するなど、新製品開発においても高い技術力を誇ります。 創業以来「ひと味違うことを、ひと足早く」の精神を大切に、数々の挑戦を続けてまいりました。やる気のある人にはどんどんチャンスを与える企業風土と、誰とでも意見を交わせる風通しの良さが特徴。 |
| 設立年 | 昭和29年1月13日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2017.3 売上：40,289百万円 経常利益：3,243百万円 【前期】2018.3 売上：44,069百万円 経常利益：4,746百万円 【今期予測】 売上： 経常利益： 百万円 【未来予測】 売上： 経常利益： 百万円 |
| 従業員数 | 連結:1,488名 単体:818名 |
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創業以来、関西メーカー一筋に転職支援を行ってきた独自ノウハウを活かし、求人のご紹介から、応募書類アドバイス、面接日程調整、面接アドバイス、退職交渉サポートを行い、関西メーカーを中心に年間100社以上の企業への転職支援実績がございます。※主な転職支援先と実績（2017年度）：川崎重工業株式会社 35名、パナソニック株式会社 28名、株式会社村田製作所 23名、株式会社ダイフク 21名、ダイキン工業株式会社 19名、三菱電機株式会社 14名、株式会社堀場製作所 13名
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