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上場企業
募集要項
企業インタビュー
仕事内容
■電子部品の製造現場で生産管理、営業などからの受注管理、資材管理業務をお任せします。
【魅力】
御客様からの受注状況を把握し、製造部の生産コントロールをしていく事で、モノづくりと御客様・市場を身近に感じて、世の中の発展へ貢献が実感できる。全体最適化の企画や、販売・製造の管理部門との調整の中で多くの国の人と関係を持ちながら仕事ができる。幅広い知識と経験が必要となり、タフな業務であるが、人間的な成長も期待できる。
【携わる商品】
電子部品
【魅力】
御客様からの受注状況を把握し、製造部の生産コントロールをしていく事で、モノづくりと御客様・市場を身近に感じて、世の中の発展へ貢献が実感できる。全体最適化の企画や、販売・製造の管理部門との調整の中で多くの国の人と関係を持ちながら仕事ができる。幅広い知識と経験が必要となり、タフな業務であるが、人間的な成長も期待できる。
【携わる商品】
電子部品
必要な経験・能力
【必須】
・工業製品の生産管理・受発注管理・資材管理の経験者 または、
営業、購買、物流等、折衝・調整業務の経験者で、英語力の高い方。
・論理的な思考が出来る方
・粘り強いコミュニケーションが出来る方
【尚可】
・英語力(TOEIC700点目安)
・海外営業や顧客とのコミニュケーションが可能な方
・工業製品の生産管理・受発注管理・資材管理の経験者 または、
営業、購買、物流等、折衝・調整業務の経験者で、英語力の高い方。
・論理的な思考が出来る方
・粘り強いコミュニケーションが出来る方
【尚可】
・英語力(TOEIC700点目安)
・海外営業や顧客とのコミニュケーションが可能な方
勤務地
滋賀県東近江市(八日市事業所 )
年収・給与
年収：500万円～800万円
給与事例
年収設定基準：※経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
給与形態：月給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
給与形態：月給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
就業時間
8:30～17:00または9:00～17:30（部門による）※所定内労働時間7時間45分
フレックスタイム 部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15又は10:30～15:45
フレックスタイム 部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15又は10:30～15:45
休日
年間休日123日（うるう年は124日）：完全週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）
その他福利厚生
社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂
企業情報
| 社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 事業内容 | 直近10年で売上2.95倍(1兆5340億円）営業利益率率5年平均17.1％と圧倒的成長と高収益を実現。設備投資2500億円/研究開発1000億円以上。海外売上比率91%のグローバル企業。スマホ向けの積層セラミックコンデンサーシェア35％、Wi-Fiモジュールシェア60％、SAWフィルタ40％など、TOPクラスシェア多数 誠実、まじめ、穏やかな方が多い風土。技術開発には積極的で、原材料から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。権限移譲、任せる風土があり、営業や開発の決裁権も係長クラスから任されている場合もあります。 |
| 設立日 | 1950年12月23日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2021.3 売上：1,630,193百万円 営業利益：313,240百万円 【前期】 2022.3 売上：1,812,521百万円 営業利益：424,060百万円 【今期予測】2023.3 売上：1,930,000百万円 営業利益：440,000百万円 |
| 従業員数 | 【単体】9,528名【連結】75,184名（2021.3） |
株式会社村田製作所
企業インタビュー
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