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求人番号:56713

環境規制物質の環境法管理 統括リーダー(電子部品事業)

  • 600万円~900万円
  • 京都府京都市(京都事業所)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■欧州RoHS指令やREACH規則など規制化学物質の法令管理、およびESG等の社会要請に答えるルール整備を行い、社内展開~運用監査等を通じて統括管理を実行頂きます。
管轄拠点はグローバル拠点を対象とし、各拠点とのコミュニケーションを図りながら業務を進めて頂きます。
また、合わせてISO14001のサイト環境管理も担当頂きます。
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
企業だけでなく政府や民間全てを巻き込んだ環境対策の舞台で、知識や管理スキルが蓄積され、活かせる業務です。(具体的には、自社内だけの活動でなく、社外の「電子情報技術産業協会(JEITA)」等の委員会活動や社外セミナー等へも積極的に参加)
また、一部門の業務ではなく、さらに広いオムロン会社全体の統括にも関われ(例、オムロン全社の環境方針策定への参画、プロジェクト活動の先導等)、かつグローバルの生産拠点(アメリカ、イタリア、中国、韓国、マレーシア、インドネシアなど)とのコミュニケーションを取りながら活躍していただけます。
※海外出張対応あり
※キャリアプランとして、将来的に「専門職」(オムロン社内資格、管理職相当)への道もあります。

必要な経験・能力

【必須】
・欧州RoHS指令やREACH規則などの製品に対する環境法規制管理の業務経験者
【尚可】
・多少の英語読解力(TOEIC 500点以上目安)
・ISO14001(グリーン調達)、ISO9001の監査業務経験者
【携わる商品】
電子部品(メカニカルリレー、スイッチ、コネクター、FET リレー等)
【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
電子部品業界での更なる成長を目指し、様々な新規製品をリリースしています。
【業務上活用するツール】
PCでのMS-Office使用は必須。(一般的ツールはありません)

勤務地

京都府京都市(京都事業所)

年収・給与

年収:600万円~900万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給 
給与形態:固定給制
給与事例:【2009年4月実績基本給】228500円(院卒)、205500円(大学卒)、180500円(高専卒)
その他給与:上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当

就業時間

9:00~17:30(本社・東京本社/研究・営業拠点)、8:30~17:00(一部開発拠点)  
フレックスタイム 有

休日

年間124日  完全週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など

その他福利厚生

独身寮(個室)、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、共済会など
社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。体温計、体重計、血圧計が有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進しています。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン。 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」があり、「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しいです。誠実で真面目な方が多く、退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦し社会を変える技術開発に強みがあります。
設立日 1948年5月19日
決算情報 連結
【前期】2019.03 売上:7,326 億円 営業利益:673 億円
【今期】2020.03 売上:6,780 億円 営業利益:548 億円
従業員数 【単体】4,980名【連結】28,006名(2020.3)