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職種:品質管理・品質保証(電気/電子) 業種:自動車

品質マネジメントシステム(IATF16949)社内事務局

求人番号:56447
プライムアースEVエナジー株式会社
年収 450万円~750万円
勤務地 静岡県湖西市岡崎20番地(大森工場)    ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

募集要項

仕事の内容 〇品質マネジメントシステム(IATF16949)社内事務局
 ・IATFで要求される組織の品質のQMSへの落し込み
 ・コントロールプラン事務局としてしくみ造りと全社展開
    
〇品質管理部門 部署内管理業務
 予算管理、変更管理、工程診断、全社活動事務局、
品質会議関連事務局、部内会議及び報告会事務局 等

※将来的には品質管理実務業務
 (工程品質改善活動、開発段階での品質管理業務、部材メーカーへの品質指導、
  検査・計測等)へローテーションの可能性あり
必要な経験・能力 【必須要件】 ・自動車又は自動車部品会社での品質管理業務2年以上   ・Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成・等 【歓迎要件】 ・IATF、ISOの知識 ・QC検定3級 ・機械検査3級 ・マイクロオフィススペシャリスト
勤務地 静岡県湖西市岡崎20番地(大森工場)    ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
年収・給与 年収:450万円~750万円
給与事例 年収設定基準:残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出。固定残業代制・裁量労働制なし。 給与形態:月給制 。賞与:年2回(7月・12月) 給与事例: その他給与:残業手当、家族手当(子1人あたり1万円/月)、福祉手当(12,700円/月)
就業時間 標準労働時間帯 08:30 ~ 17:15 (実働8時間) フレックスタイム ※休暇制度(追記):5dayバケーション制度、子育て休暇等。
休日 年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 年末年始、夏季・GW休暇(各9~11日程度)
その他福利厚生 健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園、

企業情報

社名 プライムアースEVエナジー株式会社
事業内容 1996年に「トヨタ自動車」と「パナソニック」の共同出資により設立された、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車用の電池メーカー。
ハイブリッド車用の電池市場では、当社が開発した製品が16年連続世界シェアNO.1。車載用「ニッケル水素電池(NiMH)」 「リチウムイオン電池(Li-ion)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産までをお客様にトータルで提案し、サポートを続けている企業です。
設立年 1996年(平成8年)12月11日
決算情報 【前々期】 売上:   百万円 経常利益:   百万円 【前期】2013年 売上:150,000百万円 経常利益:   百万円 【今期予測】 売上:   百万円 経常利益:   百万円 【未来予測】 売上:   百万円 経常利益:   百万円
従業員数 約3,300名(2014年4月時点)
徳田 啓二

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創業以来、関西メーカー一筋に転職支援を行ってきた独自ノウハウを活かし、求人のご紹介から、応募書類アドバイス、面接日程調整、面接アドバイス、退職交渉サポートを行い、関西メーカーを中心に年間100社以上の企業への転職支援実績がございます。※主な転職支援先と実績(2017年度):川崎重工業株式会社 35名、パナソニック株式会社 28名、株式会社村田製作所 23名、株式会社ダイフク 21名、ダイキン工業株式会社 19名、三菱電機株式会社 14名、株式会社堀場製作所 13名

徳田 啓二

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