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求人番号:56429

労働安全推進業務(労働災害防止技術の向上)

  • 450万円~1200万円
  • 東京都千代田区(東京本社)最寄駅:神保町駅
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

化学工業における労働災害の防止は、法的側面や社会的責任からもますます重要になっています。当社では事業のグローバル化により、新たな形での労働災害防止の必要性が拡大しており、海外を含めた製造拠点での労働災害防止技術レベルの向上並びに事故防止に向け、業務を遂行して頂きます。
【具体的内容】
・既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
・設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
・担当領域での新規企画の立案・提案・実行

■魅力
グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
当社の事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。  

必要な経験・能力

【必須】※下記のいずれも該当する方
・化学に関する知識をお持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙4)資格をお持ちの方

【尚可】
・英語力(海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル)

勤務地

東京都千代田区(東京本社)最寄駅:神保町駅

年収・給与

年収:450万円~1200万円

給与事例

年収設定基準:経歴を考慮し当社規程により優遇します。
給与形態: 月給制 月給+残業手当、その他手当
給与事例:35歳:700~800万円(手当込),40歳:900~1000万
その他給与:※上記年収は残業手当および諸手当を含む、諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など、賞与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)

就業時間

9:00~17:45
フレックスタイム フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

休日

【年間120日前後】・シフト休、年末年始、年次有給休暇など ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。

有給:

その他福利厚生

再雇用制度、雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度
社名 旭化成株式会社
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアNo.1
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
決算情報 【前々期】 2020年3月期 売上:2,151,646百万円 経常利益:184,008百万円
【前 期】 2021年3月期 売上:2,106,051百万円 経常利益:190,000百万円
【今期予測】2022年3月期 未定(合理的に算定することが困難であるため)
  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2020.3)

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