この求人の応募は終了しました
上場企業募集要項
仕事内容
エレベータ部品製造における物流業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・構内物流及び材料管理におけるコスト管理
・出荷日程に基づいた配車業務
・材料管理 など
【エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】
■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。
【増員募集の背景について】
関東方面の震災後の復興需要と２０２０年東京オリンピックの開催決定による新設・リニューアルニーズの高まりから弊社でも受注の拡大が続いており、増員強化を行うために採用募集を行っております。
【業務内容】
・構内物流及び材料管理におけるコスト管理
・出荷日程に基づいた配車業務
・材料管理 など
【エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】
■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。
【増員募集の背景について】
関東方面の震災後の復興需要と２０２０年東京オリンピックの開催決定による新設・リニューアルニーズの高まりから弊社でも受注の拡大が続いており、増員強化を行うために採用募集を行っております。
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における物流コストの管理経験
・配車業務経験
※当社製品の納入先は毎回異なる為、決まったトラック便だけでなく、様々な配送ルートのアレンジ経験がある方を歓迎します。
※物流部門は梱包・積込などの作業者を含み約15名の体制で、今回募集の業務は5名で担当しています。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における物流コストの管理経験
・配車業務経験
※当社製品の納入先は毎回異なる為、決まったトラック便だけでなく、様々な配送ルートのアレンジ経験がある方を歓迎します。
※物流部門は梱包・積込などの作業者を含み約15名の体制で、今回募集の業務は5名で担当しています。
勤務地
滋賀県彦根市（滋賀本社）最寄り駅：近江鉄道「フジテック前駅」
年収・給与
年収：400万円～600万円
給与事例
年収設定基準： 経験・年齢・職位に応じて支給
給与形態：固定給制 賞与年2回
給与事例：修士了 221,000円大学卒203,000円（文系・理系）高専・短大卒179,000円（理系）
その他給与：住宅手当(既婚扶養義務者）16,000円、扶養手当：子一人3,000円、職務手当：34,000円～(残業手当)
給与形態：固定給制 賞与年2回
給与事例：修士了 221,000円大学卒203,000円（文系・理系）高専・短大卒179,000円（理系）
その他給与：住宅手当(既婚扶養義務者）16,000円、扶養手当：子一人3,000円、職務手当：34,000円～(残業手当)
就業時間
8：30～17：15（滋賀本社／8：40～17：25）
フレックスタイム 有 コアタイム(10：10～15：30)
フレックスタイム 有 コアタイム(10：10～15：30)
休日
年間122日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など
有給：
有給：
その他福利厚生
定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、スポーツカルチャー施設、退職金・退職年金、共済会、各種給付金・融資制度、再就職援助制度、財産形成貯蓄、社員持株会ほか
企業情報
| 社名 | フジテック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | エレベータで日本国内シェア4位。エスカレータで5位。駅や公共施設、大型商業施設などに多数採用されています。 また、早くから日本国外に進出し、世界各地に営業拠点、生産拠点を設けています。特にシンガポールや香港などで高いシェアを占めています。 社風は穏やかで、非常に優しい社員が多いことが特徴です。風通しが良く、上司・部下、先輩・後輩の距離も近く、意見や相談が気軽にできる社内です。また、社員の半数が女性と、女性比率が高く、女性が活躍できる環境整備が整っており、オフィス環境や福利厚生は充実しています。 |
| 設立日 | 1948年(昭和23年)2月 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2018.3 売上：168,795百万円 経常利益：10,665百万円 【前期】2019.3 売上：170,759百万円 経常利益：11,972百万円 【今期】2020.3 売上：181,232百万円 経常利益：14,682百万円 ★2020年3月度 決算ポイント ・国内新規受注減少も保守・サービスは増加。 ・海外は中国香港など東アジア、米国・英国で増加。 ・売り上げ構成は国内約40％と東アジア約40％、残りが南アジア・北米・欧州 ★コロナの影響 現在も受注活動は順調であることや、元々売上の半分以上がサービスメンテナンスであるため影響はほとんどありません。 |
| 従業員数 | 【単体】3,040名、【連結】10,292名（2020.03） |
