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求人番号：55859
設計・EMCコンサルティングおよび、ノイズ対策技術の開発
500万円～800万円
神奈川県横浜市（横浜製作所 ）
上場企業年間休日120日以上電気主任技術者
当社の年間採用実績数 20名(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー
仕事内容
■製品開発段階でのEMC／設計コンサルティング業務。完成品のEMC測定やノイズ対策業務、およびそれらに付随するEMC測定／シミュレーション／ノイズ対策技術の開発業務をお任せします。
【魅力】
複雑なノイズの課題に対して、仮説と検証を繰り返す苦悩の日々を過ごせます。ただノイズ対策に励み、答えを見出せたときには、お客様の笑顔と達成感、自身のスキルアップを実感することができる仕事です。
【魅力】
複雑なノイズの課題に対して、仮説と検証を繰り返す苦悩の日々を過ごせます。ただノイズ対策に励み、答えを見出せたときには、お客様の笑顔と達成感、自身のスキルアップを実感することができる仕事です。
必要な経験・能力
【必須】
・車載機器におけるEMIノイズ対策等の実務経験がある方
または
・車載機器、パワーエレクトロニクス機器の設計･開発等の経験がある方
【尚可】
・経験：車載機器（パワトレ）、パワーエレクトロニクス機器（電源系）の開発
・スキル：簡単な機器修理や作成能力、CAD、基板、回路設計
・資格：iNARTE、陸上無線技士1級、電気主任技術者（１種、２種、３種）
・車載機器におけるEMIノイズ対策等の実務経験がある方
または
・車載機器、パワーエレクトロニクス機器の設計･開発等の経験がある方
【尚可】
・経験：車載機器（パワトレ）、パワーエレクトロニクス機器（電源系）の開発
・スキル：簡単な機器修理や作成能力、CAD、基板、回路設計
・資格：iNARTE、陸上無線技士1級、電気主任技術者（１種、２種、３種）
勤務地
神奈川県横浜市（横浜製作所 ）
年収・給与
年収：500万円～800万円
給与事例
年収設定基準：※経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。
給与形態：月給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
給与形態：月給制
給与事例：
その他給与：賞与年2回（6月、12月）、通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
就業時間
8:30～17:00または9:00～17:30（部門による）※所定内労働時間7時間45分
フレックスタイム 部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15又は10:30～15:45
フレックスタイム 部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00～15:15又は10:30～15:45
休日
年間休日123日（うるう年は124日）：完全週休2日制（基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります）
その他福利厚生
社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂
| 社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 事業内容 | 5年で売上2倍：1兆3700億円、営業利益率5年平均17.5％と圧倒的高収益を実現。海外売上高が90％を超えるまさに日本を代表するグローバル企業。スマホ向けの積層セラミックコンデンサーシェア35％、Wi-Fiモジュールシェア60％、SAWフィルタ40％など、TOPシェア多数 誠実、まじめ、穏やかな方が多い風土。技術開発には積極的で、原材料から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。権限移譲、任せる風土があり、営業や開発の決裁権も係長クラスから任されている場合もあります。 |
| 設立日 | 1950年12月23日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】 2019.3 売上：1,575,026百万円 営業利益：266,807百万円 【前期】 2020.3 売上：1,534,045百万円 営業利益：253,247百万円 【今期予測】2021.3 売上：1,430,000百万円 営業利益：210,000百万円 |
| 従業員数 | 【単体】9,199名【連結】74,109名（2020.3） |
株式会社村田製作所
企業インタビュー
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