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求人番号:55636

人事マネージャー(人事制度の企画立案・システム導入)

  • 500万円~1000万円
  • 東京都千代田区(本社)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■日立グループのグローバル人財マネジメントを支える、ITプラットフォームの展開・改良を企画・立案・実行業務
【具体的には】
(課長職)
日立グループ・日立製作所の人財マネジメントを支える
クラウドシステム(Workday 等)や社内人財システム
における以下のような人事業務をお任せします。
1)機能・業務運用システムの導入・維持・発展の進捗を指揮し、全体をコーディネートしていただきます。
2)外部の協力会社に仕様出しをして、進捗をマネジメント。
3)将来の機能拡張対応。 グループ内展開にかかる対応等も業務に含まれます。
また、関係するコンサルタントや海外にいる関係スタッフとの調整・やりとりが発生し、英語での電話会議も頻繁にあります。

必要な経験・能力

【必須】
・人事/教育/労務業務の企画立案及び運営経験がある方(10年目安)

【尚可】
・人事系コンサルの経験者
・英語力(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドサービスの導入等について知識や経験
・人事系のITシステムに興味があり、学ぼうとする強い意欲がある方

勤務地

東京都千代田区(本社)

年収・給与

年収:500万円~1000万円

給与事例

年収設定基準: 経験に応じて支給    年齢に応じて支給    職位に応じて支給 (                  )
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:
その他給与:給与改定年1回 賞与年2回 (6月、12月)

就業時間

8:50~17:20 ※実働7時間45分
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など

休日

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
社名 株式会社日立製作所
事業内容 【事業概要】
情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
設立日 1920年2月1日
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:87,672億円 営業利益:6,618億円
【前期】2021.3 売上:87,291億円 営業利益:4,951億円
【今期予測】2022.3 売上:95,000億円 営業利益:7,400億円
従業員数 (2021年3月末)単体:29,850人 連結:350,864名