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上場企業募集要項
企業情報
仕事内容
■工程設計～自働機設計＆量産設備立上げ
1）ＩＥ改善による工程最適化設計
2）生産性向上のための自働機設計
3）生産における品質維持のための量産設備導入
4）上記を実現する上での業務改善・標準化・効率化
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
製造業の自働化を推進することで世の中のモノづくり革新に貢献しているという喜びを感じることができる。
1）オムロンのロボット技術を活用した自働化で生産性向上に貢献
2）過去からのＩＥ改善の伝承による生産現場のモノづくり進化で生産性向上に貢献
3）人と機械の協調を実現することで、安心・安全な生産現場の実現
4）未来をイメージし、チャレンジする職場環境
1）ＩＥ改善による工程最適化設計
2）生産性向上のための自働機設計
3）生産における品質維持のための量産設備導入
4）上記を実現する上での業務改善・標準化・効率化
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
製造業の自働化を推進することで世の中のモノづくり革新に貢献しているという喜びを感じることができる。
1）オムロンのロボット技術を活用した自働化で生産性向上に貢献
2）過去からのＩＥ改善の伝承による生産現場のモノづくり進化で生産性向上に貢献
3）人と機械の協調を実現することで、安心・安全な生産現場の実現
4）未来をイメージし、チャレンジする職場環境
必要な経験・能力
【必須】
・機械加工（2年以上目安）
・コントローラ プログラミング（2年以上目安）
・パソコンソフト設計経験
・３Ｄ－ＣＡＤ活用経験
【尚可】
・自働機設計（2年以上目安）
・工程設計（2年以上目安）
・ＩＥ改善経験
・語学（英語ＴＯＥＩＣ:650点以上）
・機械加工（2年以上目安）
・コントローラ プログラミング（2年以上目安）
・パソコンソフト設計経験
・３Ｄ－ＣＡＤ活用経験
【尚可】
・自働機設計（2年以上目安）
・工程設計（2年以上目安）
・ＩＥ改善経験
・語学（英語ＴＯＥＩＣ:650点以上）
勤務地
京都府綾部市(綾部事業所)
年収・給与
年収：600万円～900万円
給与事例
年収設定基準：経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態：固定給制
給与事例：【2017年4月初任給実績】23万4500円以上（修士卒）、21万500円以上（大学卒）
その他給与：上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
給与形態：固定給制
給与事例：【2017年4月初任給実績】23万4500円以上（修士卒）、21万500円以上（大学卒）
その他給与：上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
就業時間
9：00～17：30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム10:30～15:15）
※ 在宅勤務制度あり
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム10:30～15:15）
※ 在宅勤務制度あり
休日
年間休日124日（2018年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇
節目休暇
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇
節目休暇
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
その他福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（会社規定による）、住宅手当（会社規定による。寮・社宅利用時は適応外）※１
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）、別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
退職年金制度、再雇用制度、※1管理職採用の場合、支給対象外となります
寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）、別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
退職年金制度、再雇用制度、※1管理職採用の場合、支給対象外となります
| 社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 「Sensing & Control + Think」技術で社会を革新。先進的イノベーション企業、開発ベンチャーマインドが高い。体温計、体重計、血圧計などが有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進。 チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」がある。「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しい。誠実で真面目な方が多い風土で退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦、社会を変える技術開発に強み |
| 設立年 | 1948年5月19日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2018.3 売上：810,000百万円 経常利益：68,000百万円 【前期】2019.03 売上：859,500百万円 経常利益：76,600百万円 【今期予測】2020.03 売上：830,000百万円 経常利益：65,000百万円 |
| 従業員数 | 4,741名：単独/35,090名：連結（2019年3月末日現在） |
