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求人番号:54872

グローバルサプライチェーン 戦略立案 改革実行人財(制御機器事業)管理職も検討

  • 800万円~1200万円
  • 京都府京都市(京都事業所)
管理職・マネジメント経験歓迎
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

■販売エリア・商材の拡大により需要情報がタイムレスに届けられ、グローバルな需要に対するオンタイムな供給を最適に運用し、高い顧客満足で事業を持続することが求められます。
・市場の変動に柔軟に対応し、仕入先から顧客までグローバルでつながったサプライチェーンを構築するために事業戦略と連動したSCM戦略を立案し、改革を実行いただきます。
・従来の「モノ」売りビジネスだけでなく、AI、IoTなどを活用したオムロンが創造する新たなビジネスモデルに対応するサプライチェーンを検討し、既存ビジネスと新規ビジネスを融合したオムロンの事業戦略に連動した中長期のSCM戦略を立案し、改革実行していただきます。

【業務上活用するツール】
・グローバル標準アプリケーション(販売:JDE、生産:JDEなど)
・Microsoft Office
・Skypeなどグローバルコミュニケーションツール

必要な経験・能力

【必須】
・経営企画などの企画、計画業務を経験し、戦略立案の経験
・グローバルプロジェクトに主体的に(プロジェクトリーダーまたはメンバーとして)関わり、英語によるコミュニケーションを通してでも、プロジェクトを俯瞰し、まとめることができる。
・製造系サプライチェーンでの需給管理、物流改革に関わる領域の業務知識・経験
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で新しい技術や方法を取り込む意欲があること。
・事業部門のユーザーの言葉を聞き、理解し、咀嚼できること。

【尚可】
・製造系サプライチェーンについて実際にプロセス改革の経験
・サービスモデルを含むサプライチェーンを設計、導入をした経験

勤務地

京都府京都市(京都事業所)

年収・給与

年収:800万円~1200万円

給与事例

年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定
給与形態:固定給制
給与事例:【2017年4月初任給実績】23万4500円以上(修士卒)、21万500円以上(大学卒)
その他給与:上記年収例は超過勤務手当含む ほか営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当

就業時間

9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり(コアタイム10:30~15:15)
※ 在宅勤務制度あり

休日

年間休日124日(2018年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇
節目休暇
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

その他福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、通勤手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
退職年金制度、再雇用制度、※1管理職採用の場合、支給対象外となります
社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control + Think」技術で社会を革新。先進的イノベーション企業、開発ベンチャーマインドが高い。体温計、体重計、血圧計などが有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」がある。「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しい。誠実で真面目な方が多い風土で退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦、社会を変える技術開発に強み
設立日 1948年5月19日
決算情報 連結
【前期】2019.03 売上:7,326 億円 営業利益:673 億円
【今期】2020.03 売上:6,780 億円 営業利益:548 億円
従業員数 4,741名:単独/35,090名:連結(2019年3月末日現在)

【生産管理】
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