| 年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区（大阪本社） |
| 仕事の内容 | 粉体製造プラントの企画立案・仕様書の作成・設計・現場の施工管理から試運転、引渡しまでトータルに手がけて頂きます。まずはサブ担当として、メイン担当の補助など、OJTにて一連の業務を学んでいただきます。（※平均3年間は教育期間と考え、しっかり基礎より学んでいただけます） ■職務詳細： 1.プランニング及び見積書の作成 2.図面・仕様書のチェック（※図面作成は外注） 3.顧客へのプレゼンテーション 4.各部門とチームを構成し仕様決定と詳細設計 5.現場責任者として施工管理・試運転 （※案件により最大3ヶ月程度の出張あり） 6.納入後定期フォローなど ■配属組織 ・技術本部には大阪技術部と東京技術部があり、それぞれに機械設計部門と電機計装部門があります。今回は大阪技術部/機械設計部門の配属を予定しております。 ・大阪技術部は現在約30名が在籍し、20～60歳代までがバランスよく所属しております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須 ・プラント関連業務の知見がある方（※業界は問いません） （例：機械設計・電気設計・配管設計・保守メンテナンス・施工管理・営業など） ・普通運転免許をお持ちの方 ■歓迎 ・プラント関連設計業務の経験がある方 ■仕事・企業の魅力 ・製造ラインの設計からアフターメンテナンスまで一連の業務を担当するため、業務範囲が広くスキルアップを図ることができます。 ・様々な業界を顧客に持つため景気に左右されず、リーマンショック時も黒字経営でした。 ・賞与5～7ヵ月分（実績）、ノー残業デー週2日など社員にも優しい会社です。 ・粉体技術センターでは国内で唯一実物大の装置でテストを行えます。 |
| 勤務地 | 大阪市北区（大阪本社） |
| 年収・給与 |
年収：350万円～600万円 |
| 給与事例 | 年収設定基準： 給与形態：固定給制 給与事例：480万(25歳/3年目) 590万(30歳/8年目) その他給与：賞与年2回（7月・12月)/利益配分賞与(3月)(※実績：約5～７ヶ月 ) ※上記年収は残業代込の年収となります。 |
| 就業時間 | 9：00 ～ 18：00 (休憩：60分) ※毎週水・金がノー残業デー その他も21時以降は役員申請要 フレックスタイム |
| 休日 | 年間123日 ※会社カレンダーによる (内訳)土・日・祝、夏期・年末年始・誕生日休暇・創立記念日など |
| その他福利厚生 | 各種社会保険、特別住宅手当(40歳まで/条件あり)、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、社員旅行（その土地で一番良いところに宿泊 ※費用会社負担）、再雇用制度など |
| 社名 | 東洋ハイテック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 粉体プラントエンジニアリング、粉体機器販売事業、中古粉体機器の販売とレンタル |
| 設立年 | 1964年7月6日 |
| 決算情報 | 【前々期】2016.3 売上：7,560百万円 経常利益： 869百万円 【前期】2017.3 売上：6,470百万円 経常利益： 781百万円 【今期予測】 売上： 百万円 経常利益： 百万円 【未来予測】 売上： 百万円 経常利益： 百万円 |
| 従業員数 | 社員数152名(2018年6月現在 パート社員等含む) |
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