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上場企業
募集要項
企業インタビュー
仕事内容
■品質設計、工程設計、技術標準に関する業務及び生産技術に関する業務
■海外拠点への支援（生産技術、海外明細の施策、立ち上げ等）に関する業務
※サスペンション製造設備の仕様検討、メーカー打合せ、工事工程管理。将来的には海外応援または赴任で海外事業支援をお任せします。
【魅力】
・6300トン大型プレスで生産することで、中大型部材の鍛造が可能となり、価格競争力が圧倒的に高い。また日米中のすべてをカバーすることが可能なのは当社のみ。
・プレス素材の鋳造、鍛造、熱処理等を工場内で一貫生産できる。
【仕事のやりがい】
・自分発の仕事が出来る（20、30代の意見も積極的に聞く風土があります）
・将来は国内・海外書店の能力増強投資の関与も可能です。
■海外拠点への支援（生産技術、海外明細の施策、立ち上げ等）に関する業務
※サスペンション製造設備の仕様検討、メーカー打合せ、工事工程管理。将来的には海外応援または赴任で海外事業支援をお任せします。
【魅力】
・6300トン大型プレスで生産することで、中大型部材の鍛造が可能となり、価格競争力が圧倒的に高い。また日米中のすべてをカバーすることが可能なのは当社のみ。
・プレス素材の鋳造、鍛造、熱処理等を工場内で一貫生産できる。
【仕事のやりがい】
・自分発の仕事が出来る（20、30代の意見も積極的に聞く風土があります）
・将来は国内・海外書店の能力増強投資の関与も可能です。
必要な経験・能力
【必須】
・設備保全、設備改造、生産技術等の経験
・国内外メーカーとの価格・納期の折衝などの経験
・TOEIC400点以上
・普通自動車免許
【歓迎】
・機械工学の知識がある方
・ロボット等を使った自動搬送設備の検討、導入の経験
・燃焼設備の検討、導入経験
・２DCADソフト
・設備保全、設備改造、生産技術等の経験
・国内外メーカーとの価格・納期の折衝などの経験
・TOEIC400点以上
・普通自動車免許
【歓迎】
・機械工学の知識がある方
・ロボット等を使った自動搬送設備の検討、導入の経験
・燃焼設備の検討、導入経験
・２DCADソフト
勤務地
三重県いなべ市（大安工場）
年収・給与
年収：400万円～700万円
給与事例
年収設定基準：経験・能力を考慮し当社規定により優遇
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：賞与：年4回(4月、7月、10月、12月)
給与形態：固定給制
給与事例：
その他給与：賞与：年4回(4月、7月、10月、12月)
就業時間
8：30～17：30
フレックスタイム 有 コアタイム( ) 無
フレックスタイム 有 コアタイム( ) 無
休日
年間120日：完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇(初年度22日)など
その他福利厚生
入社時：転居を伴う場合、引っ越し代が支給 ・寮、社宅制度：独身寮（満35歳未満の独身者および単身赴任者）社宅（入居から12年間利用可）※自己負担3～5万円程度にて入居可能 ・カフェテリアプラン（年間8万円相当） ・階層別研修、専門別研修、社内語学研修など充実 ・両立支援：育児休業(3歳まで）、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度など充実
企業情報
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 事業内容 | 鉄鋼事業以外の事業が6割。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けてきました。 例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％) 「面白そう」「まず動く」が原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる会社です。 |
| 設立日 | 1911年6月28日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2020.3 売上：1,869,835百万円 営業利益：9,863百万円 【前期】2021.3 売上：1,705,566百万円 営業利益：30,398百万円 |
| 従業員数 | 【単体】11,837人【連結】40,517人（2021年3月31日現在） |
株式会社神戸製鋼所
企業インタビュー
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