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職種:人事 業種:自動車
求人番号:54514

HR Business Partner staff(TCSX)

募集要項
企業情報

仕事内容

■概要
品質保証部門のHRビジネスパートナーとして、人事に関わる業務(採用/育成、異動、評価/報酬、タレントマネジメント等)を担当いただきます。今後は、アライアンスの中でも特にルノー・日産の交流の中で人材を把握し、より深いパイプラインを作っていくことが急務になります。

■詳細
品質保証部門(工場・サービス・部品等)の組織強化をサポートする、HRビジネスパートナーの役割。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育体系の企画立案、リソースマネジメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みまでを、各Region及びルノーのカウンターパートとも連携しつつ、幅広く担当いただく予定です。

必要な経験・能力

【必須】
・ビジネスの現場で高い実績を上げてきたご経験をお持ちの方(3~5年程度)
・対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、スピーディなアクション
※上記経験を保有し、且つHR経験がある方を歓迎いたします。
・語学力(TOEIC:730)

【尚可】
・HR業務のみならず、ビジネス(マーケティング、営業等)の経験をお持ちの方。
・HRや品質保証の経験は問いません。
・ビジネスで使用可能な英語力をお持ちの方。
・メーカーでの経験をお持ちの方。

勤務地

神奈川県横浜市西区高島(グローバル本社)※週に1回程度、日産テクニカルセンター(NTC):厚木への訪問有

年収・給与

年収:600万円~800万円

給与事例

年収設定基準:~35歳位まで:600~800万+時間外手当・諸手当            )
給与形態:固定給制 ※家族手当・通勤手当・時間外手当 等
給与事例:
その他給与:経験・能力等を考慮し、規定により優遇いたします。

就業時間

8:30~17:30
フレックスタイム  有  ※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間数:8時間)

休日

年間121日  (内訳)夏期9日程度、年末年始9日程度、GW休暇。休職制度(育児休暇・介護休暇)、勤続節目休暇制度

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅ローン制度、独身寮・社宅・家賃補助制度
社名 日産自動車株式会社
事業内容 自動車の製造、販売及び関連事業
設立年 1933年 12月 26日
決算情報 【前々期】2016.3 売上:12,189,519百万円 経常利益:862,272百万円
【前期】2017.3 売上:11,720,041百万円 経常利益:864,733百万円
【今期予測】 売上:   百万円 経常利益:   百万円
【未来予測】 売上:   百万円 経常利益:   百万円
従業員数 22,471名(単独)、152,421名(連結)

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