この求人の応募は終了しました

\ メーカーへの転職はお任せください /

三菱自動車工業株式会社の求人紹介をご希望の方は、
コンサルタントへご相談ください。

求人番号:54056

プロジェクトマネジメント

  • 400万円~700万円
  • 愛知県岡崎市 橋目町字中新切1番地
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■車種開発プロジェクトマネジメントにおける以下の業務
・車種の開発および維持改良推進
・車種の技術計画および目標スペックの設定と達成
・商品企画を具体的な開発項目に落としこみ、機能職制の開発部門をプロジェクト担当として指揮する。
・多岐に渡る※部門との調整・依頼業務が主(企画、営業、広報、経理、デザイン、設計、試験、購買、生産技術、生産管理、工作、品質管理部門。)
1)プロジェクトマネージメント
・技術計画(商品計画書を基に、技術計画書、開発目標値、試験車計画を作成・設定)
・開発日程表(企画から生産・出荷までの開発日程表を各部門と調整し作成)
・装備仕様表(設計出図の基になる仕様を明確にする)
・重量設定書(技術計画に基づき設定し達成する)
・各費用管理(開発費などの目標設定と達成)
2)プロジェクトコスト管理
・新型車種の設計構想に基づく部品コスト・準備費の取り纏め
・新型車種の部品目標コスト・準備費の達成状況フォロー
・維持改良車種の設計構想に基づく部品コスト・準備費の取り纏め
・維持改良車種の部品目標コスト・準備費の達成状況フォロー
・コストマネジメントに関わるIT化の推進
必要な経験・能力 【必須】
・機械工学または電気・電子工学 その他工学系。 (最低限理系の基礎知識要。)
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC:500点以上目安、読解:中級・会話:中級・文書作成:中級)
・PCスキル(ワード:中級以上・エクセル:中級以上・パワーポイント:中級以上)

【尚可】
1)プロジェクトマネージメント:造業で開発業務(設計、試験、企画)の経験者
2)プロジェクトコスト管理:製造業で開発業務(設計、企画)若しくは原価管理の経験者
勤務地 愛知県岡崎市(岡崎事業所)
年収・給与 年収:400万円~700万円
給与事例 年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:固定給制  
給与事例:
その他給与:平均年収、30歳:約440万円、35歳:約550万円、40歳:約660万円(非管理職)
就業時間 本社8:45~17:45、岡崎は職種別に8:00~17:00 or 8:30~17:30 京都8:00~17:00 水島8:10~17:10
フレックスタイム有(標準労働時間時間8時間)休憩時間1時間
休日 年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度あり
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)社宅・寮完備・家族手当・介護休暇及び介護勤務制度・割引購入制度・ボランティア休暇・ 財形住宅賃金規則・財形貯蓄制度

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。
設立日 1970年4月22日
決算情報 【今期】2022.3  売上:2,038,909百万円 経常利益:100,969百万円
従業員数 【単体】13,829名【連結】28,796名(2022.3)
職種
エリア
業種
こだわり条件

送信中です