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求人番号:53890

ITによる顧客接点改革推進担当

  • 500万円~800万円
  • 大阪府大阪市(大阪本社)
年間休日120日以上
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

■業務の推進力強化のため、人員増強を予定しており、ITを駆使した顧客接点業務改革をグローバルで企画・推進できる人材を募集します。
直近は国内外の顧客接点強化関連プロジェクトの推進担当をお任せします。

【やりがい】
■社内外プロフェッショナルと協業しながら、ITを駆使したお客様起点での社内接点改革に参画できる非常にやりがいのある仕事です。

【配属部門】
■ビジネスシステム部

必要な経験・能力

【必須】
・営業・マーケティング業務改革に関わった経験(3年以上目安)
・ITに関する知識・興味・経験(SFA、Webサイト、SNS、IoT、AI等)

【尚可】
・プロジェクトの構想~企画~推進スキル
・コミュニケーション能力(海外プロジェクトの経験)

【求める人材像】
・世の中の変化とITの可能性に興味を持ち、顧客視点に立った業務変革の積極的な提言・推進に挑戦する人材。
・グローバルでチャレンジしたい方を歓迎します。

勤務地

大阪府大阪市(大阪本社)

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準:職位に応じて支給 (職能資格制度)
給与形態:固定給制
給与事例:
その他給与:家族手当、住宅手当。独身寮(自己負担1~1.3万円)、借上げ社宅(最長7年間、最大9万円迄会社負担。詳細は入社時に算出)

就業時間

本社・支店 9:00~17:40 ※勤務時間は事業所により異なる
フレックスタイム 一部フレックスタイム制あり

休日

2014年度休日数 128日 週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 他

その他福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険。退職金、確定給付年金、確定拠出年金。制度/財形貯蓄、財形融資
社名 ヤンマーホールディングス株式会社
事業内容 最少の燃料で、最大のパワーを生み出すディーゼルエンジンにおいては、世界トップレベルにあります。事業を“食糧とエネルギー”ドメインに絞り、農機だけでなく、ディーゼルエンジンの技術力を生かし、建機・船舶・エネルギー関連まで幅広い事業領域を持ちます。

風通しが非常に良く、とにかくやってみよう!という精神があり、「なぜ、そうするのか?どんな考え方に基づいているのか?」と核になるエンジニアとしての姿勢や考え方を重視する社風です。少数精鋭で上流~下流まで納得できるモノ作りができ、離職率が低い環境でグローバル化を促進しています。
設立日 1912年(明治45年)3月
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:766,176百万円 経常利益:17,322百万円
【前期】2019.3 売上:796,622百万円 経常利益:13,943百万円
【今期予測】2020.3 売上:860,000百万円、経常利益22,000百万円
従業員数 3,471名(単体)2019年3月現在
ヤンマーホールディングス株式会社
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