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求人番号:53579

【設備機械設計】キャパシタ商品群の設備機械設計【デバイスソリューション事業部】

  • 500万円~750万円
  • 京都府宇治市(宇治工場)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業インタビュー

仕事内容

■キャパシタ(導電性高分子アルミキャパシタ、新蓄電デバイス)の設備・プロセス開発業務(設備機械設計)
【具体的な仕事内容】
・生産設備開発における、設計構想・開発~導入・立上げの機械系担当業務
・現行設備/プロセスの継続的な改善業務

【当社で働くことの魅力】
・高シェア基幹事業の導電性高分子アルミキャパシタ事業や、実績ある車載向けEDLCモジュール事業、および新規事業である新蓄電デバイス事業のエンジニアとして、業界最先端の技術開発、商品開発、プロセス・工法・設備開発の主体者として活躍できる。
・重要性の増す産業・車載用デバイス・モジュールのエンジニアとして、重点分野でグローバルに活躍できる。
・キャパシタに留まらずパナソニック全体の新規事業参画のチャンスもあり、キャリア拡大の可能性あり。
・自ら構想・設計した商品・設備を量産化・事業化まで一貫して担当し、市場・お客様の評価を頂きながら社会を変えていくことに参画できる。

必要な経験・能力

【必須】
・量産設備開発経験または化学・プラント系設備開発経験
・CAD使用経験(2D)
・設備構想~設備設計~設備立上げ~量産開始までの経験
・設備構想・工程設計・仕様決定だけでなく、具体的な生産設備の設計経験・スキルが必須
・設備構想設計知識(機械系:機械製図2級相当)

【尚可】※下記知識を有する方
・車載品質に対応した設備開発経験
・設備制御に関する知識
・導電性高分子のプロセス知識、またはリチウムイオン電池・蓄電キャパシタのプロセス知識
・デバイス生産設備開発・設計経験、または化学系材料プロセス/化学プラント系/金属圧延/薄膜塗工/電池セルおよびモジュール組立の設備開発・設計経験
・語学力(TOEIC:550点以上、またはそれに準ずる語学力をお持ちの方)

勤務地

京都府宇治市(宇治工場)

年収・給与

年収:500万円~750万円

給与事例

年収設定基準:※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
給与形態:月給制
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  

就業時間

8時30分~17時、もしくは9時~17時30分
フレックスタイム ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間休日127日■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリープラン休暇、チャイルドプラン休業制度

有給:

その他福利厚生

各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備

企業情報

社名 パナソニック株式会社
事業内容 電子部品・材料・産業デバイスを中心に開発製造を行い、高利益を維持しながらパナソニックホールディングスを影から支える注力事業を担うカンパニー。
自動車の電動化、産業のFAと好調な業界と共に売上拡大を図っており、世界シェアトップの製品も多数。
社風もパナソニックらしい穏やかで親切な方が多く、働きやすい風土が特徴です。また、一人あたりの裁量も大きく、幅広い業務に取り組めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2021.3 売上:9,846億円 営業利益:407億円
【前期】2022.3 売上:11,314億円 営業利益:832億円
【今期予測】2023.3 売上:11,200億円 営業利益:900億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)
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