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求人番号:53494

工法開発業務

  • 450万円~700万円
  • 大阪府大東市(大東事業所)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

各事業部・関連会社の部品製造を対象とし、各事業部をまたいで生産技術開発業務を担当して頂きます。
例)高精度成形が要求されるセラミック部品の新規成形工法開発、生産性改善(タクト改善)の開発など
【働き方】
少人数のグループでテーマを担当し、社内外の研究・製造部門の協力を得ながら基礎的な開発から、製造部門と連携しての量産立ち上げを担当します。中長期テーマが中心になりますが、短期的なテーマを集中しての担当や、負荷を相談しながら並行して複数テーマの担当をお願いすることもあります。

【募集背景】
京セラ各事業部・関連会社の部品製造を対象とし、生産性向上に向けた開発体制を早急に構築するために増員を計画しています。近年、セラミック電子部品の軽薄短小化に伴い、部品の小型化・高精細化が進み、少量多品種、短納期、コストダウンに対応する生産性向上のニーズが高まっています。

必要な経験・能力

【必須】下記のいずれかに該当する方
・工法開発あるいは材料開発の経験を有する方(製品不問)
・なんらかの製品の生産技術で新製品(部品)の量産化まで一貫した経験を有する方

【尚可】
・有機・無機系化学知識
・セラミックインジェクション成形(CIM)、インジェクション成形(MIM)、粉体プレス成形、樹脂の射出成形、押出成形、プレス成形、金型を取り扱った経験

■魅力
担当する材料・成形方法は、非常に難しい課題もありますが、社内外の研究・製造部門と連携しながら、基礎から量産立ち上げまでを一貫して担当できる達成感のある業務です。

勤務地

大阪府大東市(大東事業所)

年収・給与

年収:450万円~700万円

給与事例

年収設定基準:経験、能力等を勘案して決定します。    
給与形態:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月■年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円
給与事例:修士了:228,500円 大学卒:205,500円 2009年度初任給実績
その他給与:都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、研究開発者手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)、外勤営業手当、営業手当ほか

就業時間

8:45~17:30(本社、事業所、営業所) 8:00~16:45(工場)※ただし、一部工場により異なる。 (所定労働時間 7時間45分/日)
フレックスタイム  有  コアタイム(             )   無

休日

週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日、年末年始、夏季、GWなど 年間休日124日

その他福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 独身寮(寮費5,500円/月)、貸付金制度、住宅融資制度(利子補給あり)、社員持株会、財形貯蓄制度(奨励金あり)、育児休職制度、介護休職制度、契約保養施設(国内外)、契約スポーツ施設ほか
社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:1,623,710百万円 経常利益:140,610百万円
【前期】2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
【今期予想】2021.3 売上:1,500,000 百万円 経常利益:120,000百万円
従業員数 【単体】19,352人【連結】75,505人(2020年3月31日現在)