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求人番号:53438

セラミックの製品開発

  • 450万円~800万円
  • 滋賀県東近江市(滋賀蒲生工場)
上場企業
年間休日120日以上
募集要項

仕事内容

技術部門の顧客の窓口として顧客の要望を叶える製品仕様の設定から、社内の開発部門・製造技術部門と共同でのプロセス設計、製造部門と共同で製品の製造の立上げまで担当頂きます。
メインの業務は、顧客との折衝を通じた製品仕様の策定となりますが、様々な工程を幅広く関るため、製品の開発プロセス全体に携わることができます。

■当事業部に関して
当社の創業事業部で最も歴史があり、創業60年となります現在の事業部は、プレス・焼成関連、加工関連、金属の接合関連部隊の3事業部が合併してできており、当社で最も担当商材が多い事業部で数万点の製品を扱っております。車載、医療、製造装置、民生の4分野を軸に製品は、月数億個の量産品(スマートフォン部品)数十個~数百個(切削・研削部品)研究所関係の月1個の製品まで幅広いです。また、JAXAとも共同研究で開発しているはやぶさのリチウム電池関連の部品、H3ロケットの部品、海底探査機の耐圧に使われる部材等幅広い製品を展開しております。今後は、特に車載・医療を注力事業として展開していき更なる事業拡大をしていきます。

必要な経験・能力

【必須】
・CADを使用しての機械設計経験者

【尚可】※下記いずれかの知見をお持ちの方
・無機化学
・めっき技術
・セラミック材料
・金属材料

■セラミック事業に関して
金属などの素材から耐蝕性、耐摩耗性の観点でセラミックスに切り替わっております。また、プラスチック素材も環境問題の観点からセラミックに切り替わる等セラミックの需要は非常に高いです。
今後は、セラミックのさらなる材料開発も含め創業事業として様々なことにチャレンジしていきます。

勤務地

滋賀県東近江市(滋賀蒲生工場)

年収・給与

年収:450万円~800万円

給与事例

年収設定基準: 経験・スキルに応じて支給 
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月
その他給与:家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか

就業時間

本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無

休日

年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 

その他福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動

企業情報

社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
2021.3 売上:1,526,897百万円 経常利益:117,559百万円
2022.3 売上:1,838,938百万円 経常利益:198,947百万円
従業員数 【単体】19,584人【連結】77,690人(2021年3月31日現在)

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