求人番号:53287

パナソニックグループにおけるグローバルな人材育成施策の企画業務【人材開発カンパニー】

  • 500万円~800万円
  • 大阪府枚方市※京阪「枚方公園駅」より徒歩約15分
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
当社の年間採用実績数 35(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

パナソニックグループの人材育成体系の更なる発展にむけた各種業務

・グローバルな教育施策先端事例研究、各地域(国)の仕組み構築支援
・教育科目やカリキュラムの検討・検証・学習プラットフォームサービスの進化
・人材類型分析システムの構築

松下幸之助創業者は「物をつくる前に人をつくる会社である」と人材育成の重要性を説きました。
この思想を継承する当社にて、今日的なツールへの開発など事業強化に直結する人材育成を手掛けでみませんか。

必要な経験・能力

【必須】
・人事業務経験 (目安:5年以上)
・人事関連業務知識 (任用・教育訓練系)
・MS Office/Outlookなどが問題なく使用できること
・TOEIC650点以上(単独で海外出張が可能なレベル)

【尚可】
・統計業務、マーケティング業務経験
・データ統計分析、
・中国語能力(日常会話レベル)

勤務地

大阪府枚方市※京阪「枚方公園駅」より徒歩約15分

年収・給与

年収:500万円~800万円

給与事例

年収設定基準:これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
給与形態:固定給制 
給与事例:28歳~35歳(係長クラス)年収500~800万円、40歳前後(課長クラス)1000-1200万円
その他給与:【賞与】年2回

就業時間

9:00~17:30 (実働7時間45分)
フレックスタイム ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイムなし)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季・年末年始、年次有給、慶弔、長期節目休暇など(年間休日126日)

その他福利厚生

各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
社名 パナソニック株式会社
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2019.3 売上:80,027億円 営業利益:4,115億円
【前期】2020.3 売上:74,906億円 営業利益:2,937億円
【今期予測】売上:億円 営業利益:億円
従業員数 【単体】60,455名【連結】259,385名(2020.4.1)
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