求人番号:53209

人事(研修・教育担当)

  • 450万円~650万円
  • 京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」...
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

研修等、教育関連の業務全般を担当いただきます。
・階層別・スキルアップ研修等の企画・立案・運営
・社内研修の講師
・事務局対応 等

また、研修以外にも以下の業務も同部署で担っています。
・働き方改革、女性活躍推進の企画運営
・人事昇格試験の企画・運営

【配属部署】
管理職1名(40代)、担当4名(20代3名、30代1名)の5名体制

必要な経験・能力

【必須】
・人材育成など左記仕事内容に関する業務経験をお持ちの方
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎】
・研修講師の経験をお持ちの方

勤務地

京都府京都市南区(京都本社) ※アクセス:JR「西大路」徒歩約10分

年収・給与

年収:450万円~650万円

給与事例

年収設定基準:経験に応じて支給(上記年収は残業手当込み)
給与形態:固定給制
給与事例:25歳/450万円、30歳/530万円
その他給与:賞与年2回(年間5.15ヵ月分 ※2016年度実績) 家族手当、住宅手当、通勤手当、各種手当

就業時間

9:00~17:35(所定労働時間:7時間50分)
フレックスタイム 一部フレックスタイムあり

休日

年間休日128日 完全週休二日制・土日/祝日、夏季休業、年末年始休業、ゴールデンウィーク休業

その他福利厚生

各種社会保険完備・財形貯蓄・独身寮・永年勤続慰労金制度・企業年金制度、再雇用制度
社名 株式会社GSユアサ
事業内容 オートバイ用鉛蓄電池世界No.1、自動車用鉛蓄電池アジアNo.1のシェアを誇る電池専業メーカー。また世界初、電気自動車用リチウムイオン電池の量産開始をするなど、日本を代表する電池のリーディングカンパニーとして、グローバルに事業展開を行っています。
離職率が1%以下と低く、定着性が高いのが特徴です。新卒・中途採用の垣根無く活躍のフィールドがあり、組織風土として温厚な社風。また、年間有給日数も平均15日と高い水準を誇っており、全社平均残業時間も19時間/月とワークライフバランスが保ちやすい風土です。
設立日 2004年4月1日(事業活動歴は約100年)
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:413,089百万円 経常利益:24,728百万円
【前期】2020.3 売上:395,553百万円 経常利益:21,676百万円
【今期予測】2021.3 売上:430,000百万円
従業員数 【単体】2,379名【連結】13,542名(2020.3.31)
株式会社GSユアサ
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