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転勤なし募集要項
企業情報
仕事内容
電気制御設計担当として、下記の業務を行っていただきます。
・PLC、シーケンサーなどを使用した電気設計
・電気回路設計
・新製品の開発業務
＜従来品のモディファイ（約7割）＞
既存製品を顧客ニーズに合わせてマイナーチェンジし、製品化します。設計業務が中心です。
＜完全受注型のカスタマイズ設計（約3割）＞
設計業務が中心ですが、顧客との技術的な仕様打合せから、製品の据付まで一貫して、約半年～1年かけて携わります。新製品の上流から製品化まで見届けられるため、やりがいの大きな業務です。
・PLC、シーケンサーなどを使用した電気設計
・電気回路設計
・新製品の開発業務
＜従来品のモディファイ（約7割）＞
既存製品を顧客ニーズに合わせてマイナーチェンジし、製品化します。設計業務が中心です。
＜完全受注型のカスタマイズ設計（約3割）＞
設計業務が中心ですが、顧客との技術的な仕様打合せから、製品の据付まで一貫して、約半年～1年かけて携わります。新製品の上流から製品化まで見届けられるため、やりがいの大きな業務です。
必要な経験・能力
【必須】
電気系学部卒の方
【歓迎】
・搬送機や工作機械、ロボットなどの動力・振動制御の要素のある電気設計の経験
・英語力（特に読解力）
【配属部署】
技術部：15名（機械設計10名、電気設計5名）
＜新機種の開発＞
日々の設計業務の傍ら、新製品の開発も行っています（2年に1機種ペース）。欧米を中心とした海外勢とのコスト競争を制するため、部品点数を減らした新機種の開発や、従来の手法にとらわれず「あるべき姿」に向けて開発体制の見直し、開発の手順やルールの策定など開発部門全体の底上げも行います。
電気系学部卒の方
【歓迎】
・搬送機や工作機械、ロボットなどの動力・振動制御の要素のある電気設計の経験
・英語力（特に読解力）
【配属部署】
技術部：15名（機械設計10名、電気設計5名）
＜新機種の開発＞
日々の設計業務の傍ら、新製品の開発も行っています（2年に1機種ペース）。欧米を中心とした海外勢とのコスト競争を制するため、部品点数を減らした新機種の開発や、従来の手法にとらわれず「あるべき姿」に向けて開発体制の見直し、開発の手順やルールの策定など開発部門全体の底上げも行います。
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号／大阪事務所
年収・給与
年収：300万円～500万円
給与事例
年収設定基準：能力・経験に応じて支給
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：380万円（残業手当込）
その他給与：※上記年収に残業手当含む 賞与年2回（過去実績2.0ヶ月）、住居手当、家族手当
給与形態：固定給制
給与事例：30歳：380万円（残業手当込）
その他給与：※上記年収に残業手当含む 賞与年2回（過去実績2.0ヶ月）、住居手当、家族手当
就業時間
8：30 ～ 17：30（休憩時間60分）
フレックスタイム 無
フレックスタイム 無
休日
年間休日117日／完全週休2日制（土・日・祝日）
その他福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、定年後再雇用制度（65歳）
| 社名 | TMT神津株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 航空機、スペースシャトル、その他一般産業用途に広がりを見せる炭素繊維の、製造工程におけるワインダーで90％以上の世界シェアを確保し、アジア・アメリカ・欧州に代理店を展開ています。それは1936年の創業からお客様である繊維メーカーのご要望をカタチにしてお応えし続けてきた当社の誇りです。 チャレンジを奨励する社風であり、社員自らが手を挙げてプロジェクトを企画する制度があります。また、設計者がお客様との打ち合わせから企画・設計・据え付けまで一貫して行ったり、海外現地に出張したりと、様々な経験を積むことができるのも特徴です。 |
| 設立日 | 1936 年10 月 |
| 決算情報 | 【前々期】2017.03 売上高：1,500百万円 【前期】2018.03 売上高：1,300百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
