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求人番号:52361

工場施設の管理業務(電気、機械設備の新設、管理企画、運用)

  • 450万円~650万円
  • 京都府京都市伏見区(本社)、滋賀県八日市市(八日市工場)※希...
上場企業
年間休日120日以上
電気主任技術者
エネルギー管理士
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
募集要項
企業情報

仕事内容

生産向上による設備導入や工場増設のため、施主として工場の電気設備や空調設備、給排水設備の管理業務全般をご担当頂きます。
【具体的内容】
・各種設備導入に関する工事計画、見積積算、仕様書作成、発注
・工事管理(工程、品質、安全)
・省エネルギー推進企画・立案
■配属先:施設課(施設建設支援・施設保全支援)/省エネ推進課(エネル 
 ギー管理)
■採用背景
事業拡大に伴い、各工場にて生産エリアの工事も増加のため

■働き方
出張は殆どありません。残業は月10~20時間程度。業務特性上、休日出勤も発生しますが頻度としては月1~2回程度です。中途入社者が8割超、異業種から多数活躍しています。働き方改善を求めて当社に転職された方も満足いただけている職場環境で、定着率は抜群です。
※最低でも3~5年は同じ拠点でご活躍頂きますが、全国の生産拠点への転勤の可能性はあります。

必要な経験・能力

【必須】※下記のいずれかに該当する方
・電気や機械設備、給排水設備などの保守管理経験を有する方
・工場やプラント、建築物の施工管理経験を有する方

【尚可】
電気主任技術者、エネルギー管理士、管工事施工管理技士、電気施工管理技士など

【歓迎】
ゼネコン、サブコン、施設管理、電力等のインフラ管理経験者

勤務地:希望勤務地を考慮します。ただし、将来的な転勤の可能性あり。
         

勤務地

京都府京都市伏見区(本社)、滋賀県八日市市(八日市工場)※希望を考慮します。

年収・給与

年収:450万円~650万円

給与事例

年収設定基準: 経験・スキルに応じて支給(できる限り柔軟に前職の年収水準維持に対応します)
給与形態:年収目安(残業込)30歳:5~600万円、35歳:6~700万円、40歳:7~800万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)昨年度実績:5.7ヶ月
その他給与:家族手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、営業手当、営業所手当、責任者手当、超過勤務手当、エリア外勤務手当、深夜業手当、海外出張手当、通勤手当 ほか

就業時間

本社/8:45~17:30 工場/8:00~16:45 ※事業所、営業所、研究所、工場により異なる。(実働7時間45分)
フレックス制度 無

休日

年間休日124日 週休2日制(土・日※当社カレンダーにより年数回土曜出社あり)、祝日、GW・夏期・年末年始休暇 

その他福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、従業員持ち株制度(奨励金支給あり)住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度、財形貯蓄(奨励金支給あり)、独身寮、転勤者用社宅、契約保養施設、各種クラブ活動
社名 京セラ株式会社
事業内容 創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど様々な分野でその技術力を発揮しています。またグループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客に対して様々な角度からの提案を可能にします。
京セラでは、成功の原動力は「ものづくりに懸ける熱い思い」と「挑戦する姿勢」であり、その積み重ねが成長へと繋がっていくと考えています。また、仕事もプライベートも一生懸命、それが京セラの社風です。
設立日 1959年4月1日
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:1,623,710百万円 経常利益:140,610百万円
【前期】2020.3 売上:1,599,053百万円 経常利益:148,826百万円
【今期予想】2021.3 売上:1,500,000 百万円 経常利益:120,000百万円
従業員数 【単体】19,352人【連結】75,505人(2020年3月31日現在)