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職種:法務 業種:電気/電子/半導体

リスクマネジメント担当者(法務)

求人番号:52286
オムロン株式会社
年収 500万円~900万円
勤務地 京都府京都市(京都事業所)

募集要項

仕事の内容 ■グローバルベースでのリスクマネジメント全般
・グローバルでのリスク情報の収集
・グループのリスクモニタリング、リスク分析
・グローバルでの個別リスク事象の防止策の検討および実施
・グローバルでの個別リスク事象発生時の対応
・グループの従業員に対するリスク関連事項の教育、訓練、啓発
・グループのリスクマネジメント関連の規定の制定、整備
・グローバルリスクマネジメント委員会の運営

【配属部門/事業所の紹介】
配属先:グローバルリスクマネジメント・法務本部 リスクマネジメント部
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
グローバルに活躍できる仕事です。環境変化や事業の新しいチャレンジにともなって、活動が進化しています。広く収集した情報を分析してリスクを特定し、社内外の専門家と連携して課題解決にあたる。比較的新しい分野のため、創造性の発揮次第で様々なことに挑戦できます。また、リスクマネジメント活動を通じて企業経営を学ぶことができます。
必要な経験・能力 【必須】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント実務経験 ・実務経験5年以上(事業会社、法律事務所、コンサル等) ・英語でのコミュニケーション能力(電話・E-mailで海外とコミュニケーションができるレベル/目安:TOEIC600点) 【尚可】 ・海外留学、海外駐在、海外企業との交渉などの国際ビジネス経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることを楽しみ、仕事を通じて自分を伸ばしていこうとする向上心 ・プロジェクトマネジメント能力、ファシリテーション能力 ・プレゼンテーション力、傾聴力・問題解決力、課題設定力 ・好奇心とバイタリティ
勤務地 京都府京都市(京都事業所)
年収・給与 年収:500万円~900万円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給  給与形態:固定給制:35歳前後想定年収 約600~650万円程度  給与事例:40代課長職 1100~1300万円程度 その他給与:超過勤務手当、営業外勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当ほか
就業時間 9:00~17:30(本社・東京本社/研究・営業拠点)、8:30~17:00(一部開発拠点)   フレックスタイム 有
休日 年間124日  完全週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など
その他福利厚生 独身寮(個室)、社宅、保養所、住宅融資制度、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、各種社会保険、共済会など

企業情報

社名 オムロン株式会社
事業内容 「Sensing & Control + Think」技術で社会を革新。先進的イノベーション企業、開発ベンチャーマインドが高い。体温計、体重計、血圧計などが有名ですが、FA機器・産業用制御機器が最注力事業でありIoT技術を中心に、インダストリー4.0、工場の自動化・省力化を積極的に推進。
チャレンジ精神を大切にし「やりたい仕事ができる」のがオムロン 「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」がある。「個」が最大の財産と考えており本当に人に優しい。誠実で真面目な方が多い風土で退職者も極めて少ない優良企業です。最先端の開発に常に挑戦、社会を変える技術開発に強み
設立年 1948年5月19日
決算情報 連結 【前々期】2016.3 売上:833,604百万円 経常利益:62,287百万円 【前期】2017.3 売上:794,201百万円 経常利益:67,556百万円 【今期予測】2018.3 売上:810,000百万円 経常利益:68,000百万円 【未来予測】 売上: 経常利益:   百万円
従業員数 4,519名:単独/38,427名:連結(2015年6月末日現在)
上田 格郎

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創業以来、関西メーカー一筋に転職支援を行ってきた独自ノウハウを活かし、求人のご紹介から、応募書類アドバイス、面接日程調整、面接アドバイス、退職交渉サポートを行い、関西メーカーを中心に年間100社以上の企業への転職支援実績がございます。※主な転職支援先と実績(2017年度):川崎重工業株式会社 35名、パナソニック株式会社 28名、株式会社村田製作所 23名、株式会社ダイフク 21名、ダイキン工業株式会社 19名、三菱電機株式会社 14名、株式会社堀場製作所 13名

上田 格郎

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