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求人番号：52210
社内品質教育講師、品質行政サポート（カンパニー内在華事業所向け）【品質革新本部】
500万円～800万円
滋賀県草津市（アプライアンス社）（南草津駅よりバス15分）
企業の特長上場企業年間休日120日以上
パナソニック株式会社の年間採用実績数
35名(2018年度タイズ実績)
35名(2018年度タイズ実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー
仕事内容
中国地域（在華製造拠点18社）の品質教育事務局として、研修運営、教材制作、品質管理基礎などの研修講師。
約2年後からは中国地域での品質行政サポートも兼務予定です。
出張は2～3ヵ月に1回、1～2週間程度の期間ございます。
現在、海外の品質教育に関する取り組みは、海外出向者が行っていますが、今後を教育をメインで行う体制を整えていきたいと考えています。
品質管理の指導育成に携わることは、その生産する商品の品質向上のみならず、自らの指導力や知識の情勢に繋がる魅力的な仕事です。
【配属先情報】
品質革新本部 品質推進部 品質管理課 人材育成係 約4～5名
国内QCサークル、国内座学研修などがメイン業務
約2年後からは中国地域での品質行政サポートも兼務予定です。
出張は2～3ヵ月に1回、1～2週間程度の期間ございます。
現在、海外の品質教育に関する取り組みは、海外出向者が行っていますが、今後を教育をメインで行う体制を整えていきたいと考えています。
品質管理の指導育成に携わることは、その生産する商品の品質向上のみならず、自らの指導力や知識の情勢に繋がる魅力的な仕事です。
【配属先情報】
品質革新本部 品質推進部 品質管理課 人材育成係 約4～5名
国内QCサークル、国内座学研修などがメイン業務
必要な経験・能力
【必須】
・日系企業にて、品質管理に関わる業務（品質指導、品質に関わる社内企画など）の就業経験があること
・日本語：日常会話レベル以上
・中国語：日常会話レベル以上
【歓迎】
・QCサークル活動のサークルリーダー経験者
・品質管理検定３級以上（日科技連）
・英語：日常会話レベル以上
・日系企業にて、品質管理に関わる業務（品質指導、品質に関わる社内企画など）の就業経験があること
・日本語：日常会話レベル以上
・中国語：日常会話レベル以上
【歓迎】
・QCサークル活動のサークルリーダー経験者
・品質管理検定３級以上（日科技連）
・英語：日常会話レベル以上
勤務地
滋賀県草津市（アプライアンス社）（南草津駅よりバス15分）
年収・給与
年収：500万円～800万円
給与事例
年収設定基準： 経験に応じて支給 年齢に応じて支給 職位に応じて支給 （ ）
給与形態：固定給制 【賞与】年2回
給与事例：
その他給与：
給与形態：固定給制 【賞与】年2回
給与事例：
その他給与：
就業時間
8:30～17:00 もしくは 9:00～17:30 ※事業場によりフレックスタイム制勤務あり
フレックスタイム あり。標準労働時間1日7時間45分／ノンコアフレックス
フレックスタイム あり。標準労働時間1日7時間45分／ノンコアフレックス
休日
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季・年末年始、年次有給、慶弔、長期節目休暇など（年間休日126日）
その他福利厚生
各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
| 社名 | パナソニック株式会社 アプライアンス社 |
|---|---|
| 事業内容 | 2016年度3月期売上高は、2兆2694億円と同社売上構成比率27％を占める。中期事業戦略の柱として、「高成長事業へのリソースシフト」を掲げ、家電事業に関しては、「プレミアムゾーンの更なる強化」、「日本の勝ちパターンの海外展開」、「アジア・中国、欧州での事業成長加速」という3点に注力。 「やりたいことができる自由人の集まり」です。全く固さもなく、手を挙げたことを自由にさせてもらえる環境です。社内公募制度もあり働いて頂いている社員のご意向を一番に考えておられます。 |
| 設立年 | 1935年（昭和10年）12月15日 |
| 決算情報 | 【前々期】2018.3 売上：7兆9,822億円 営業利益：3,805億円 【前期】2019.3 売上：8兆0,027億円 営業利益：4,115億円 【今期予測】2020.3 売上：7兆9,000億円 営業利益：3,000億円 |
| 従業員数 | 271,869人（2019年3月31日現在） 連結 |
パナソニック株式会社 アプライアンス社
企業インタビュー
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