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求人番号:51587

液晶製品の購入部材 品質管理(パナソニック液晶ディスプレイ株式会社)

  • 670万円~830万円
  • 兵庫県姫路市(パナソニック液晶ディスプレイ株式会社) 山陽電...
上場企業
年間休日120日以上
パナソニック株式会社の年間採用実績数
35名(2018年度タイズ実績)
募集要項
企業情報

仕事内容

・国内、海外の部品サプライヤー監査、指導。
・部品認定の作業、異常品発生時の処理作業
・係り取り纏め(労務管理、進行管理、品質管理、部門間調整)

【IPSとは】
板の面方向に電界を加えて液晶分子を駆動し、上下左右178度の広い視野角をもち、どの位置で見ても色の変化がほとんどなく、きめ細かな階調表現を実現。コントラスト比を100万対1。

【次世代新型液晶パネル】
同社は、次世代の「有機ELパネル」のように明暗を鮮やかに映せる新型液晶パネルを開発。医療用モニターなどの販売をしており、主力生産拠点である姫路工場(兵庫県姫路市)で量産。テレビ向け液晶の競争は激しく、同社は自動車向けを含めたテレビ以外の需要開拓に注力。白と黒のコントラストがはっきりするため、レントゲン写真での診断の精度が高められるメリットや、車載モニターとして使えば、ドライバーにとって視認性の向上につながる。

必要な経験・能力

【必須】
・取り纏め(労務管理、進行管理、品質管理、部門間調整)
・サプライヤー指導経験(海外、国内)
・ISO9001内部監査員(2008年以降)

【尚可】
・液晶製品の知識
・英語(TOEIC:550点程度)、又は中国語
・QC検定2級又は3級
・海外出張又は海外駐在経験あり

■パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の動向■
姫路工場は、テレビ用から撤退以降、稼働率が25%程度に低迷していたが、新型パネルの投入でフル稼働を目指しております。某企業が量産する有機ELパネルは薄く曲げやすい特徴を持つことから、テレビやスマートフォンなどの活用が進むことが予想される。新型の液晶パネルとは用途が異なり、参入障壁が高く、競合する可能性は低いとみられており、V字回復になる見込みです。

勤務地

兵庫県姫路市(パナソニック液晶ディスプレイ株式会社) 山陽電鉄 白浜の宮駅よりバス約10分

年収・給与

年収:670万円~830万円

給与事例

年収設定基準:※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
給与形態:固定給制   40歳前後(課長クラス)1000-1200万円
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  

就業時間

8時30分~17時、もしくは9時~17時30分
フレックスタイム ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)

休日

年間休日127日■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリープラン休暇、チャイルドプラン休業制度

有給:

その他福利厚生

各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
社名 パナソニック株式会社 インダストリアルソリューションズ社
事業内容 電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。
設立年 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前期】売上:8兆0,027億円 営業利益:4,115億円
【今期予測】売上:7兆9,000億円 営業利益:3,000億円
従業員数 連結271,869人(2019年3月31日現在)