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求人番号:50115

電気回路設計及びプロセスの見直し(滋賀事業所)(eFA事業部CFA-S工場設計部 制御系)

  • 400万円~650万円
  • 滋賀県蒲生郡日野町(滋賀事業所) 最寄駅 JR「近江八幡」駅
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
当社の年間採用実績数 21(2018年度実績)
募集要項
企業情報
企業インタビュー

仕事内容

保管系(クリーンルーム用自動倉庫など)、搬送系(搬送モノレールなど)の部署にて、電気系設計、制御体形に合わせた電気回路設計、制御部品選定、新しい制御技術の調査がメイン業務です。また、部内制御業務プロセスの見直し、設計に必要なルール作成、環境の構築(構成機器の選定)などもお任せします。

【採用背景】
有機EL向けの新しい素材を作るためのライン構築需要が増しているため

【魅力】
お客様はインテル、サムスンといった超大手企業であり、商談の金額は10億~100億円クラスです。扱う製品は数百メートル四方のクリーンルーム内を縦横無尽に走り回っており、圧倒的な規模の設計に携わることが出来ます。

必要な経験・能力

【必須条件】
・電気系学科選考(回路図、制御ロジック、パネル設計)に知識がある人

【歓迎条件】
・Excel系VBAの知識or情報通信系の知識がある人
・Network環境の構築、構成機器(ルーターなどの無線装)の選定などができる知識がある方

【物流(マテハン)業界売上高世界1位 海外売上高比率65%以上】
同社は、一般製造業の自動倉庫や流通業の物流センターでの保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムなど多様な要素を組み合わせた「マテリアルハンドリングシステム」の企画・提案から製造、据付工事、アフターサービスまでを、グローバルで展開している企業です。シェアは、保管・搬送システムで世界2位、立体自動倉庫で首位となっています。

勤務地

滋賀県蒲生郡日野町(滋賀事業所) 最寄駅 JR「近江八幡」駅

年収・給与

年収:400万円~650万円

給与事例

年収設定基準:月給25万円+各種手当+賞与/32歳/配偶者有、子1人、チームリーダ-
給与形態: 年俸制(   分割)  固定給制   固定給+歩合給制
給与事例:413万円/月給28万円+各種手当+賞与/25歳/独身
その他給与:賞与:年2回(6月・12月)通勤手当・残業手当・家族手当・住宅費補助等、マイカー通勤可能

就業時間

 8 : 30 ~ 17 : 00 
フレックスタイム  有  コアタイム(10:00~15:00)

休日

年間休日126日、完全週休2日制(土、日)、祝日、冬・夏連続休暇、有給休暇(初年度10日)、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、

その他福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、新幹線通勤
社名 株式会社ダイフク
事業内容 モノを運び、仕分け、保管する。このマテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、あらゆる業界に物流システムを提供している、物流システムの世界的な総合メーカー。マテハン業界売上高世界第1位、立体自動倉庫のシェア世界第1位です。
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。上司でも「役職」ではなく「さん」付けで呼び合うように、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。
設立日 1937年5月
決算情報 連結
【前々期】2018.3 売上:404,925百万円 経常利益:41,105百万円

【前期】2019.3 売上:459,486百万円 経常利益:55,842百万円

【今期】2020.3 売上:443,694百万円 経常利益:40,497百万円 
従業員数 9,857人(グループ計/2019年3月31日現在)
株式会社ダイフク
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