上場企業
募集要項
企業インタビュー
仕事内容
新規事情の創出や既存事業の発展においては、能動的な地財活動がますます重要になってきています。このため、知的財産業務においては、出願権利化や他社特許対応に留まらず、事業企画部門や研究開発部門と連携して、特許等の各種情報を活用しながら、ビジネスモデルの構築やビジネス展開に必要な知的財産の構築に積極的に関与していける人材を募集します。
【知的財産センターにおける知財業務全般】
・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進業務
・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への支援や提案
・出願、権利化業務（他社特許対応を含む）
【知的財産センターにおける知財業務全般】
・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進業務
・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への支援や提案
・出願、権利化業務（他社特許対応を含む）
必要な経験・能力
【必須】
・知的財産業務経験が3年以上ある方
・知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析および出願戦略の立案・推進の経験をお持ちの方
【尚可】
・市場開拓や商品開発の経験
・企業における研究開発（または事業企画）
・英語（TOEIC600点以上）
【求める人物】
・人と話をするのが好きな方
・共同して仕事を進めることが好きな方
・コミュニケーション能力
・交渉力（説明力、説得力、論理的思考力）
・ビジネスモデル構築に興味がある方
・知的財産業務経験が3年以上ある方
・知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析および出願戦略の立案・推進の経験をお持ちの方
【尚可】
・市場開拓や商品開発の経験
・企業における研究開発（または事業企画）
・英語（TOEIC600点以上）
【求める人物】
・人と話をするのが好きな方
・共同して仕事を進めることが好きな方
・コミュニケーション能力
・交渉力（説明力、説得力、論理的思考力）
・ビジネスモデル構築に興味がある方
勤務地
東京都港区(東京本社)※将来的に海外含め転勤の可能性あり
年収・給与
年収：500万円～800万円
給与事例
年収設定基準： 経験に応じて支給
給与形態： 年俸制( 分割) 固定給制 固定給+歩合給制
給与事例：上記年収、年収例には各種手当を含みます。
その他給与：賞与：年2回（6月、12月）、住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
給与形態： 年俸制( 分割) 固定給制 固定給+歩合給制
給与事例：上記年収、年収例には各種手当を含みます。
その他給与：賞与：年2回（6月、12月）、住宅手当、配偶者手当、扶養者手当
就業時間
9:00～17:30（実働7.5時間・休憩60分）
フレックスタイム あり、コアタイムなし 標準労働時間8時間
フレックスタイム あり、コアタイムなし 標準労働時間8時間
休日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、GW、※年間休日122日
その他福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生ｻｰﾋﾞｽ充実
企業情報
| 社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 事業内容 | 【主力事業】 ■マテリアルSBU セルロース、有機合成事業。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位！ 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ！ ■スマートSBU ディスプレイ、IC・半導体、センシング 液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80％! ■セイフティSBU 自動車エアバッグシステムの最重要部品であるインフレータ（エアバックを膨らませるためのガス発生装置）などを扱うエアバッグインフレータは国内1位/世界2位！ 【新規事業】 ■ヘルスケアSBU コスメ、健康食品、サプリメント ■キラル分離 光学異性体やジアステレオマー |
| 設立日 | 1919年9月8日 |
| 決算情報 | 連結 【前々期】2020.03 売上：412,826百万円 経常利益：31,781百万円 【前期】2021.03 売上：393,568百万円 経常利益：34,683百万円 【今期】2022.03 売上：467,937百万円 経常利益：57,291百万円 |
| 従業員数 | 【単体】2,492名【連結】11,606名（2020.3） |
株式会社ダイセル
企業インタビュー
企業インタビュー
