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求人番号:48500

(急募)人事総務職

  • 430万円~650万円
  • 兵庫県神戸市 (神戸事業所)
年間休日120日以上
募集要項
企業情報

仕事内容

人事総務担当者(総合職)として、人事業務全般に幅広く携わって頂きます。また、メンバーのマネジメントや、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指して頂きたいと考えています。
・採用、研修
・人事制度構築、運用
・人事考課、査定、異動業務
・組合折衝  等、ご経験等と相談しながら幅広くお任せいたします。

【活躍イメージ】
人事総務に関する専門性を高められる環境です。少数体制の中で、担当業務を一手に任されるということもあり、主体的な活躍が可能です。

必要な経験・能力

【必須条件】
・事業会社での人事経験者(3年以上が目安)

【歓迎条件】
・メーカーでの人事経験者

勤務地

兵庫県神戸市 (神戸事業所)

年収・給与

年収:430万円~650万円

給与事例

年収設定基準:※上記年収には、時間外手当(40h/月)と賞与、その他手当等を含む
給与形態:固定給制
給与事例:30歳:530万円~600万円
その他給与:賞与年2回(6月,12月/2016年度予定 平均約5.9カ月)、勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

就業時間

8:30 ~ 17:00 休憩45分  
フレックスタイム 有 (コアタイム10:45~15:30)

休日

完全週休2日制(土・日),祝日,年末年始,夏季休暇,創立記念日など 年間休日125日程度

その他福利厚生

社会保険完備、退職金、財形貯蓄制度、社員持ち株、保養所、単身寮など
社名 三菱電機エンジニアリング株式会社 神戸事業所
事業内容 ■三菱電機グループ最大の関連会社
家電から宇宙まで、三菱電機の幅広い製品分野において、エンジニアリングのプロフェッショナル集団として設計力で存在感を放つ会社です。中でも神戸事業所は発電施設や浄水場といった公共性の高い施設や、鉄鋼・食品等の産業分野の電気機器、運転・制御・監視システムの設計開発を担当しています。

■大手グループで抜群の福利厚生・教育制度
三菱電機100%子会社のため、住宅手当や退職金規定はもちろん、カフェテリアプラン等充実の福利厚生が整っており年収面も親会社に準ずる好待遇が魅力です。また資格取得や技術向上のための各種研修等、技術集団であるが故の充実した教育制度が整っています。
設立日 1962年2月1日
決算情報 【前期】売上:1,086億円 営業利益:74億円 2017.3
【今期予測】売上:1,178億円 経常利益:82億円 2018.3
従業員数 5,523名(2018年4月1日時点)

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