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年間休日120日以上
募集要項
企業インタビュー
仕事内容
照明器具の電気接続含む構造設計／開発（仕様設定、設計、量産化支援）
住宅照明・オフィス照明・屋外照明・店舗照明
全部あわせて照明器具国内シェア ４０％ ！！
２０１４年度３２００億円→２０１８年度４０００億円目指します。
非建築・非照明への拡大、車載・モビリティー照明の新分野拡大 と
海外事業比率を ２０％ → ２５％へ
住宅照明・オフィス照明・屋外照明・店舗照明
全部あわせて照明器具国内シェア ４０％ ！！
２０１４年度３２００億円→２０１８年度４０００億円目指します。
非建築・非照明への拡大、車載・モビリティー照明の新分野拡大 と
海外事業比率を ２０％ → ２５％へ
必要な経験・能力
【必須】
・LED照明器具の設計・開発技術（LED放熱設計・取り付け構造設計・集光光学設計）
・機構設計～商品化までの経験を持つこと
・LED光源、光学素子を含む構造設計、評価に関する知識
・3D-CAD（SolidWorks）、熱解析(Screw)、強度解析(Ansys)
・TOEIC650点以上
・ものづくり（成形技術など）に関する知識を持つこと
【尚可】
・光学設計経験、商品化の主導的推進（プロジェクトリーダー）
・Zemax、LightTollsの知識があれば、望ましい
・海外メーカーと英語でコミュニケーションが取れる
・LED照明器具の設計・開発技術（LED放熱設計・取り付け構造設計・集光光学設計）
・機構設計～商品化までの経験を持つこと
・LED光源、光学素子を含む構造設計、評価に関する知識
・3D-CAD（SolidWorks）、熱解析(Screw)、強度解析(Ansys)
・TOEIC650点以上
・ものづくり（成形技術など）に関する知識を持つこと
【尚可】
・光学設計経験、商品化の主導的推進（プロジェクトリーダー）
・Zemax、LightTollsの知識があれば、望ましい
・海外メーカーと英語でコミュニケーションが取れる
勤務地
大阪府門真市
年収・給与
年収：600万円～900万円
給与事例
年収設定基準：28歳～35歳（係長クラス）年収500～800万円
給与形態：固定給制 40歳前後（課長クラス）1000－1200万円
給与事例：
その他給与：【賞与】年2回
給与形態：固定給制 40歳前後（課長クラス）1000－1200万円
給与事例：
その他給与：【賞与】年2回
就業時間
8：45～17：15（実働7時間45分）
フレックスタイム あり
フレックスタイム あり
休日
年間休日126日 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季・年末年始、年次有給、慶弔、長期節目休暇など
有給：
有給：
その他福利厚生
各社保完、【制度】持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度など、【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設など完備
企業情報
| 社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊 かな時間を提供します。 ［主な製品］ 照明器具、配線器具、ホームオートメーションシステム、換気・送風・空調機器、住宅・街づくり、電動アシスト自転車等 主な製品］ 家電（薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機、美・理容器具、電子レンジ、オーディオ機器、掃除機、炊飯器等）、空調関連製品（エアコン、大型空調等）、コール ドチェーン（ショーケース等）、及びデバイス（ナノイー、メーターデバイス、燃料電池等） |
| 設立日 | 2012年1月1日 |
| 決算情報 | 【前期】2021.3 売上：6兆6,988億円 営業利益:2,586億円 【今期予測】2022.3 売上：7兆円 営業利益:3,300 億円 |
| 従業員数 | 【単体】59,006名【連結】243,540名（2021.3.31） |
パナソニック株式会社
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